Dans ce quatrième chapitre de la série Recherchées: entreprises actives, on se penche sur ce qui motive vous comme vos employés à être actifs.

C'est pourquoi on a fait appel à Jean-Michel Pelletier, psychologue sportif spécialiste de la motivation pour nous expliquer comment maintenir la motivation dans le temps, et au PDG de Nexus innovation, Louis-Philippe Vallée. Ce dernier a instauré une formule bien singulière pour encourager son équipe à bouger.

Ce balado animé par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est réalisé par Virage Sonore. (Photo: Clique Images pour Unsplash)

Dans ce quatri&egrave;me chapitre de la s&eacute;rie Recherch&eacute;es: entreprises actives, on se penche sur ce qui motive vous comme vos employ&eacute;s &agrave; &ecirc;tre actifs.
C'est pourquoi on a fait appel &agrave; Jean-Michel Pelletier, psychologue sportif sp&eacute;cialiste de la motivation pour nous expliquer comment maintenir la motivation dans le temps, et au PDG de Nexus innovation, Louis-Philippe Vall&eacute;e. Ce dernier a instaur&eacute; une formule bien singuli&egrave;re pour encourager son &eacute;quipe &agrave; bouger.
Ce balado anim&eacute; par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est r&eacute;alis&eacute; par Virage Sonore. (Photo: Clique Images pour Unsplash)

Le manque d'activité physique nuit à la santé des employés, pourtant peu d’organisations s’en préoccupent. Pourquoi? En quête de réponses, notre journaliste Catherine Charron part sur la piste d’entreprises inspirantes et d’outils concrets à mettre en place afin que l’inertie ne soit plus un alibi.

Cette série est produite par le journal Les Affaires et est réalisée par Virage Sonore.

Le manque d'activit&eacute; physique nuit &agrave; la sant&eacute; des employ&eacute;s, pourtant peu d&rsquo;organisations s&rsquo;en pr&eacute;occupent. Pourquoi? En qu&ecirc;te de r&eacute;ponses, notre journaliste Catherine Charron part sur la piste d&rsquo;entreprises inspirantes et d&rsquo;outils concrets &agrave; mettre en place afin que l&rsquo;inertie ne soit plus un alibi.
Cette s&eacute;rie est produite par le journal Les Affaires et est r&eacute;alis&eacute;e par Virage Sonore.

Recherchées: entreprises actives

Carence de motivation

Alors que l'on referme toutes les portes, un seul piège semble encore pouvoir se refermer sur les PME qui souhaitent que l'activité physique fasse partie de leur culture d'entreprise: le manque de ressources financières.

Le secret, c'est d'y aller graduellement, assure Kevin Dupuis, CPA et planificateur financier à la Sun Life. Usant de sa fine connaissance des chiffres, il mitraille de conseils pratiques cette dernière embûche à notre recherche sur les entreprises actives. Pascal Nguyen a su déjouer ce problème chez TKNL Créateurs d'expériences, et il clôt cette enquête en partageant son histoire.

Ce balado animé par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est réalisé par Virage Sonore. (Photo: Adek Adeoye pour Unsplash)

Alors que l'on referme toutes les portes, un seul pi&egrave;ge semble encore pouvoir se refermer sur les PME qui souhaitent que l'activit&eacute; physique fasse partie de leur culture d'entreprise: le manque de ressources financi&egrave;res.
Le secret, c'est d'y aller graduellement, assure Kevin Dupuis, CPA et planificateur financier &agrave; la Sun Life. Usant de sa fine connaissance des chiffres, il mitraille de conseils pratiques cette derni&egrave;re emb&ucirc;che &agrave; notre recherche sur les entreprises actives. Pascal Nguyen a su d&eacute;jouer ce probl&egrave;me chez TKNL Cr&eacute;ateurs d'exp&eacute;riences, et il cl&ocirc;t cette enqu&ecirc;te en partageant son histoire.
Ce balado anim&eacute; par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est r&eacute;alis&eacute; par Virage Sonore. (Photo: Adek Adeoye pour Unsplash)

Vous n'avez pas besoin d'un gym à 40 000$ pour rendre vos employés plus actifs. Voici comment:

Vous manquez d'argent? Pas nécessairement.

Dans le troisième épisode de la série Recherchées: entreprises actives, on démontre comment les plus petites entreprises peuvent elles aussi facilement briser les cycles de sédentarité de leurs employés et ce, malgré leurs ressources parfois plus limitées.

Le professeur adjoint de l'École de kinésiologie et des sciences de l'activité physique à l'Université de Montréal, Ahmed Jérôme Romain illustre comment et avec quels outils une petite entreprise peut encourager ses employés à être plus actifs même sur leurs heures de travail. Forte de son expérience à la tête de la petite entreprise Coboom, Catherine Dubé témoigne des bienfaits majeurs qu'elle a observés chez son équipe.

Ce balado animé par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est réalisé par Virage Sonore.

Dans le troisi&egrave;me &eacute;pisode de la s&eacute;rie&nbsp;<a href="https://www.lesaffaires.com/dossier/recherchees-entreprises-actives/activite-physique-en-entreprise-l-inertie-n-est-plus-un-alibi/623434">Recherch&eacute;es: entreprises actives</a>, on d&eacute;montre comment les plus petites entreprises peuvent elles aussi facilement briser les cycles de s&eacute;dentarit&eacute; de leurs employ&eacute;s et ce, malgr&eacute; leurs ressources parfois plus limit&eacute;es.
Le professeur adjoint de l'&Eacute;cole de kin&eacute;siologie et des sciences de l'activit&eacute; physique &agrave; l'Universit&eacute; de Montr&eacute;al, Ahmed J&eacute;r&ocirc;me Romain illustre comment et avec quels outils une petite entreprise peut encourager ses employ&eacute;s &agrave; &ecirc;tre plus actifs m&ecirc;me sur leurs heures de travail. Forte de son exp&eacute;rience &agrave; la t&ecirc;te de la petite entreprise Coboom, Catherine Dub&eacute; t&eacute;moigne des bienfaits majeurs qu'elle a observ&eacute;s chez son &eacute;quipe.
Ce balado anim&eacute; par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est r&eacute;alis&eacute; par Virage Sonore.

Non, votre entreprise n'est pas trop petite pour encourager son équipe à être active.

Moins de ressources? Tout autant de possibilités

Dans le deuxième chapitre de la série Recherchées: entreprises actives, on démystifie pourquoi des employés actifs doit faire partie des priorités d'une organisation. Caroline Galipeau, kinésiologue, candidate au doctorat et détentrice d’une maîtrise en ressources humaines, explique comment changer sa façon de percevoir cet enjeu, et Alexandra Gibeault, directrice des opérations et du développement des affaires à Skytech Communication, témoigne des bienfaits que ça a eus sur son équipe.

Ce balado animé par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est réalisé par Virage Sonore. (Photo: Bruno Nascimento pour Unsplash)

Dans le deuxi&egrave;me chapitre de la s&eacute;rie Recherch&eacute;es: entreprises actives, on d&eacute;mystifie pourquoi des employ&eacute;s actifs doit faire partie des priorit&eacute;s d'une organisation.&nbsp;Caroline Galipeau, kin&eacute;siologue, candidate au doctorat et d&eacute;tentrice d&rsquo;une ma&icirc;trise en ressources humaines, explique comment changer sa fa&ccedil;on de percevoir cet enjeu, et Alexandra Gibeault, directrice des op&eacute;rations et du d&eacute;veloppement des affaires &agrave; Skytech Communication, t&eacute;moigne des bienfaits que &ccedil;a a eus sur son &eacute;quipe.
Ce balado anim&eacute; par Catherine Charron est produit par le journal Les Affaires et est r&eacute;alis&eacute; par Virage Sonore. (Photo: Bruno Nascimento pour Unsplash)

Voici pourquoi l'activité physique de vos employés doit être une priorité.

Carence de motivation

Recherchées: entreprises actives

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