La transformación del trabajo en el último año y medio ha sido excepcional. La actividad presencial al estilo 2019 pertenece al pasado. Y al teletrabajo total le faltan ingredientes, como la empatía espontánea. ¿Son la solución los modelos híbridos? ¿Cómo deberían ser estas nuevas fórmulas? Responsables de algunas de las mayores empresas de España responden, bajo la moderación de Jaime García Cantero.

La transformación del trabajo en el último año y medio ha sido excepcional. La actividad presencial al estilo 2019 pertenece al pasado. Y al teletrabajo total le faltan ingredientes, como la empatía espontánea.