הנה נתון מדהים שאנחנו די בטוחים שלא הכרתם: קבוצת דנאל מעסיקה כ 34,000 עובדות ועובדים, ומהווה 13% משוק הסיעוד בישראל !




בפרק החדש שלנו נצלול לשיחה מרתקת על האתגרים הניצבים בפני החברה – ממבנים ניהוליים לא יציבים ועד התמודדות עם מציאות של מלחמה. נשמע איך אפשר לייצב את הספינה ולדחוף אותה קדימה בעולם עמוס הזדמנויות, וכמובן: איך מנהלים ארגון ענק כמו דנאל ?



הפרק עוסק גם בפוטנציאל של בינה מלאכותית בשירות הלקוחות וגם על האתגר הגדול ביותר: הכשרת מנהלים לחשיבה דיגיטלית גמישה וכיצד לנהל שינויים בראייה אסטרטגית, בדגש על השנה הקרובה שבה AI, דאטה, ותהליכים פרואקטיביים הם לא רק הזדמנות אלא גם הכרח.

הנה נתון מדהים שאנחנו די בטוחים שלא הכרתם: קבוצת דנאל מעסיקה כ 34,000 עובדות ועובדים, ומהווה 13% משוק הסיעוד בישראל !
 
בפרק החדש שלנו נצלול לשיחה מרתקת על האתגרים הניצבים בפני החברה – ממבנים ניהוליים לא יציבים ועד התמודדות עם מציאות של מלחמה. נשמע איך אפשר לייצב את הספינה ולדחוף אותה קדימה בעולם עמוס הזדמנויות, וכמובן: איך מנהלים ארגון ענק כמו דנאל ?
 
הפרק עוסק גם בפוטנציאל של בינה מלאכותית בשירות הלקוחות וגם על האתגר הגדול ביותר: הכשרת מנהלים לחשיבה דיגיטלית גמישה וכיצד לנהל שינויים בראייה אסטרטגית, בדגש על השנה הקרובה שבה AI, דאטה, ותהליכים פרואקטיביים הם לא רק הזדמנות אלא גם הכרח.

הפודקאסט של שטראוס אסטרטגיה, חברת הייעוץ האסטרטגי והטכנולוגי המובילה בישראל, מספק בחינה מעמיקה ועדכנית לאתגרים הטכנולוגיים שניצבים בפני הנהלות בארגונים הגדולים בישראל. נארח מבחר מומחיות ומומחים מקצועיים, בכירים לשעבר בארגונים גדולים, שישתפו באתגרים, בתהליכי העבודה, ובמיקודים העסקיים - טכנולוגיים שכדאי להכיר. נארח מבחר לקוחות איתם עבדנו לאורך השנים, מהם תוכלו לשמוע על נקודת המבט שלהם, כיצד התמודדו עם אתגרים עסקיים מגוונים ועל העבודה המשותפת שהובילה אותם להישגים עסקיים. אז, אם אתם מובילים את תהליכי השינוי בארגונים, בדגש על תהליכים מבוססי טכנולוגיה דיגיטלית, הפודקאסט הזה הוא בדיוק בשבילכן.ם!