Intro

Csalódhattak a munkavállalók

Nő a termelékenység?

Nem elég karrierista a magyar?

Miért nem voltak leépítések?

A home office már nem alku tárgya

Szendvics feedback? Ne már!

Jó, de kényelmes karierre vágyunk?

Miért bukott el a Telekom négy napos munkahete

Brutális, amit az önképzésről gondolunk

Vendégmunkás? De mire?

Ránk rúgja az ajtót az AI?

Változnak a munkáltatói igények?

Megy a csendes "rightsizing"

Euroizáció nincs, de az euró jöhetne

Megjelent a Randstad Workmonitor 2024 kutatása, mely globális trendek kontextusában mutatja be a hazai munkaerőpiac főbb folyamatait. A tanulmány kapcsán meghívtuk a Portfolio Checklist különkiadásába Baja Sándort, a munkaerő-közvetítő Magyarországért, Romániáért és Csehországért felelős vezetőjét. A szakembert egyebek mellett arról kérdeztük, hogy vajon tényleg alulmotiváltak-e a magyar dolgozók, lát-e jógyakorlatokat a hatékonyságnövelés területén, hogy milyen folyamatoknak köszönhetően maradhatott viszonylag feszes az elmúlt időszak gyászos gazdasági folyamatainak tükrében is a munkaerőpiac, és hogy mit gondol arról, hogy a kormány újfent a magasnyomású gazdaság koncepciójával indítaná be a GDP-bővülést Magyarországon.

Főbb részek:
Intro - (00:00)
Csalódhattak a munkavállalók - (00:30)
Nő a termelékenység? - (03:03)
Nem elég karrierista a magyar? - (05:14)
Miért nem voltak leépítések? - (07:33)
A home office már nem alku tárgya - (09:51)
Szendvics feedback? Ne már! - (14:07)
Jó, de kényelmes karierre vágyunk? - (16:59)
Miért bukott el a Telekom négy napos munkahete? - (18:11)
Brutális, amit az önképzésről gondolunk - (19:48)
Vendégmunkás? De mire? - (22:23)
Ránk rúgja az ajtót az AI? - (24:31)
Változnak a munkáltatói igények? - (29:01)
Megy a csendes "rightsizing" - (31:55)
Euroizáció nincs, de az euró jöhetne - (33:27)

Borítókép: Portfolio/Mónus Márton

Megjelent a Randstad Workmonitor 2024 <a href="https://www.randstad.hu/hr-kutatasok/workmonitor/workmonitor-2024/">kutatása</a>, mely globális trendek kontextusában mutatja be a hazai munkaerőpiac főbb folyamatait. A tanulmány kapcsán meghívtuk a Portfolio Checklist különkiadásába <a href="https://www.portfolio.hu/szerzo/baja-sandor">Baja Sándort</a>, a munkaerő-közvetítő Magyarországért, Romániáért és Csehországért felelős vezetőjét. A szakembert egyebek mellett arról kérdeztük, hogy vajon tényleg alulmotiváltak-e a magyar dolgozók, lát-e jógyakorlatokat a hatékonyságnövelés területén, hogy milyen folyamatoknak köszönhetően maradhatott viszonylag feszes az elmúlt időszak gyászos gazdasági folyamatainak tükrében is a munkaerőpiac, és hogy mit gondol arról, hogy a kormány újfent a magasnyomású gazdaság koncepciójával indítaná be a GDP-bővülést Magyarországon.
Főbb részek:
<ul>
<li>Intro - (00:00)</li>
<li>Csalódhattak a munkavállalók - (00:30)</li>
<li>Nő a termelékenység? - (03:03)</li>
<li>Nem elég karrierista a magyar? - (05:14)</li>
<li>Miért nem voltak leépítések? - (07:33)</li>
<li>A home office már nem alku tárgya - (09:51)</li>
<li>Szendvics feedback? Ne már! - (14:07)</li>
<li>Jó, de kényelmes karierre vágyunk? - (16:59)</li>
<li>Miért bukott el a Telekom négy napos munkahete? - (18:11)</li>
<li>Brutális, amit az önképzésről gondolunk - (19:48)</li>
<li>Vendégmunkás? De mire? - (22:23)</li>
<li>Ránk rúgja az ajtót az AI? - (24:31)</li>
<li>Változnak a munkáltatói igények? - (29:01)</li>
<li>Megy a csendes "rightsizing" - (31:55)</li>
<li>Euroizáció nincs, de az euró jöhetne - (33:27)</li>
</ul>
Borítókép: Portfolio/Mónus Márton

A Portfolio napi podcastje, melyben munkanapokon lapunk elemzői és más szakértők segítségével dolgozzuk fel a nap meghatározó gazdasági, pénzügyi témáit.

Portfolio Checklist

Randstad-vezér: Magasabb nyomást a gazdaságban? De van ötlet, hogy mire?

Advertisement