Que mulher não ficou preocupada na hora de anunciar a gravidez no ambiente de trabalho? E se a gestação não for planejada e vier durante um processo seletivo? Rola também aquela insegurança da volta depois da licença. 

O fato é que o mercado de trabalho está carregado de preconceito quando o assunto é a maternidade. Neste episódio, nós vamos detalhar as leis que protegem as mães e trazer orientações sobre como buscar seus direitos quando houver preconceito. A entrevista é com a advogada Thaís Cremasco.

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