O que leva as pessoas a permanecerem por um longo período em um emprego? Será o salário, a oportunidade de crescimento ou existe algum outro ponto que pode ser determinante na relação entre empresa e colaborador?




Para responder a essas e outras perguntas, a startup Kultua desenvolveu um software que usa inteligência artificial e machine learning para identificar os padrões mentais dos colaboradores.




Quem vai explicar como esse programa funciona é a Lívia Brandini, CEO e fundadora da Kultua.




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Este episódio foi roteirizado e apresentado por Gustavo Minari. O programa também contou com reportagens de Gustavo de Lima Inácio, Igor Almenara, Guilherme Haas e Fidel Forato. Edição por Yuri Souza. A revisão de áudio é da dupla Gabriel Rimi e Samuel Oliveira. A trilha sonora é uma criação de Guilherme Zomer e a capa deste programa é feita por Erick Teixeira.

O que leva as pessoas a permanecerem por um longo per&iacute;odo em um emprego? Ser&aacute; o sal&aacute;rio, a oportunidade de crescimento ou existe algum outro ponto que pode ser determinante na rela&ccedil;&atilde;o entre empresa e colaborador?

 Para responder a essas e outras perguntas, a startup Kultua desenvolveu um software que usa intelig&ecirc;ncia artificial e machine learning para identificar os padr&otilde;es mentais dos colaboradores.

 Quem vai explicar como esse programa funciona &eacute; a L&iacute;via Brandini, CEO e fundadora da Kultua.

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 Este epis&oacute;dio foi roteirizado e apresentado por Gustavo Minari. O programa tamb&eacute;m contou com reportagens de Gustavo de Lima In&aacute;cio, Igor Almenara, Guilherme Haas e Fidel Forato. Edi&ccedil;&atilde;o por Yuri Souza. A revis&atilde;o de &aacute;udio &eacute; da dupla Gabriel Rimi e Samuel Oliveira. A trilha sonora &eacute; uma cria&ccedil;&atilde;o de Guilherme Zomer e a capa deste programa &eacute; feita por Erick Teixeira.

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