A inteligência artificial já virou parte dos processos de seleção e isso está mudando a forma como candidatos e empresas se encontram. No novo episódio do Podcast Canaltech, o repórter Marcelo Fischer, conversa com Robson Ventura, CIO e cofundador da Gupy, para entender como a tecnologia influencia desde a triagem de currículos até as habilidades que o mercado passou a exigir.

Robson explica como a IA analisa todos os currículos inscritos em uma vaga, identifica competências mesmo quando aparecem com nomes diferentes e cria um ranking de afinidade para ajudar recrutadores a tomarem decisões mais justas e rápidas. Ele reforça que a tecnologia não reprova candidatos, apenas organiza as informações para que ninguém seja ignorado no processo.

O episódio também aborda dados do relatório “Panorama da Empregabilidade”, que mostra que 37% das vagas já mencionam IA, e metade delas exige conhecimentos técnicos como machine learning e deep learning. Para áreas fora da tecnologia, o uso da IA ainda é diferencial, mas avança rapidamente.

Você também vai conferir: TIVIT e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para formar novos desenvolvedores, Apple pode lançar capinha sensível ao toque para controlar o iPhone, Torres 6G poderão ‘enxergar’ pessoas e objetos ao redor, celular desatualizado falha em ligar para emergência e causa morte e golpe usa vídeochamada no WhatsApp para roubar contas bancárias.

Este Podcast foi roteirizado por Fernada Santos e apresentado por Marcelo Fischer e contou com reportagens de Clara Pitanga, Nathan Vieira e Lilian Sibila, sob coordenação de Anaísa Catucci. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Vicenzo Varin e a arte da capa é de Erick Teixeira.

A intelig&ecirc;ncia artificial j&aacute; virou parte dos processos de sele&ccedil;&atilde;o e isso est&aacute; mudando a forma como candidatos e empresas se encontram. No novo epis&oacute;dio do Podcast Canaltech, o rep&oacute;rter Marcelo Fischer, conversa com Robson Ventura, CIO e cofundador da Gupy, para entender como a tecnologia influencia desde a triagem de curr&iacute;culos at&eacute; as habilidades que o mercado passou a exigir.
Robson explica como a IA analisa todos os curr&iacute;culos inscritos em uma vaga, identifica compet&ecirc;ncias mesmo quando aparecem com nomes diferentes e cria um ranking de afinidade para ajudar recrutadores a tomarem decis&otilde;es mais justas e r&aacute;pidas. Ele refor&ccedil;a que a tecnologia n&atilde;o reprova candidatos, apenas organiza as informa&ccedil;&otilde;es para que ningu&eacute;m seja ignorado no processo.
O epis&oacute;dio tamb&eacute;m aborda dados do relat&oacute;rio &ldquo;Panorama da Empregabilidade&rdquo;, que mostra que 37% das vagas j&aacute; mencionam IA, e metade delas exige conhecimentos t&eacute;cnicos como machine learning e deep learning. Para &aacute;reas fora da tecnologia, o uso da IA ainda &eacute; diferencial, mas avan&ccedil;a rapidamente.
Voc&ecirc; tamb&eacute;m vai conferir: TIVIT e DIO oferecem 5 mil bolsas gratuitas para formar novos desenvolvedores, Apple pode lan&ccedil;ar capinha sens&iacute;vel ao toque para controlar o iPhone, Torres 6G poder&atilde;o &lsquo;enxergar&rsquo; pessoas e objetos ao redor, celular desatualizado falha em ligar para emerg&ecirc;ncia e causa morte e golpe usa v&iacute;deochamada no WhatsApp para roubar contas banc&aacute;rias.
Este Podcast foi roteirizado por Fernada Santos e apresentado por Marcelo Fischer e contou com reportagens de Clara Pitanga, Nathan Vieira e Lilian Sibila, sob coordena&ccedil;&atilde;o de Ana&iacute;sa Catucci. A trilha sonora &eacute; de Guilherme Zomer, a edi&ccedil;&atilde;o de Vicenzo Varin&nbsp;e a arte da capa &eacute; de Erick Teixeira.

O Podcast Canaltech é um resumo das notícias de tecnologia, para começar o seu dia. De terça a sábado, a partir das 7h nos seus tocadores de podcasts.

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