Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In deze speciale aflevering luistert u naar de opname van de paneldiscussie Aftellen naar de toekomst op het Jaarcongres 2024 van Pensioen Pro, dat op dinsdag 18 juni plaatsvond in Amsterdam.

Onderwerp van gesprek: de toekomst begint op 1 januari 2025, maar wel voor steeds minder fondsen, want invaardata beginnen te verschuiven. Een aantal uitvoerders komt dit keer aan het woord. In het panel zitten: Wim Koeleman van APG, Mirjam Breekelmans van Achmea Pensioenservices, Paul Everloo van TKP Pensioen en Tom Bottinga van Blue Sky Group.

André de Vos, hoofdredacteur print en events van Pensioen Pro, leidt de paneldiscussie.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In deze speciale aflevering luistert u naar de opname van de paneldiscussie Aftellen naar de toekomst op het Jaarcongres 2024 van Pensioen Pro, dat op dinsdag 18 juni plaatsvond in Amsterdam.
Onderwerp van gesprek: de toekomst begint op 1 januari 2025, maar wel voor steeds minder fondsen, want invaardata beginnen te verschuiven. Een aantal uitvoerders komt dit keer aan het woord. In het panel zitten: Wim Koeleman van APG, Mirjam Breekelmans van Achmea Pensioenservices, Paul Everloo van TKP Pensioen en Tom Bottinga van Blue Sky Group.
André de Vos, hoofdredacteur print en events van Pensioen Pro, leidt de paneldiscussie.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

Pensioen Pro In Gesprek

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Special: Of koplopers 1 januari halen blijft spannend

René van de Kieft vertrok zes jaar geleden plots als topman bij MN. Hij gooide het over een andere boeg en stapte over naar een goededoelenorganisatie en bleef daarnaast voorzitter van pensioenfonds PostNL, vertelt hij in de podcast Pensioen Pro In Gesprek.

In deze maandelijkse podcast praat een redacteur met een bestuurder of expert uit de pensioensector over zijn of haar drijfveren en actuele ontwikkelingen. Deze keer is dat René van de Kieft (61)

‘Op een reis in 2017 langs hulpprojecten in Cambodja zag ik boeddhisten en christenen gebroederlijk elkaar helpen bij de reparatie van onbegaanbare modderpaden’, zegt Van de Kieft, destijds ceo van MN. ‘Ik zie die beelden nog steeds voor me.’

Van de Kieft had in Cambodja drie projecten bezocht van de ontwikkelingshulporganisatie Tear, waar hij in de raad van toezicht zat. ‘In het vliegtuig naar huis besloot ik dat ik meer betrokken wil zijn bij de mensen die de impact van mijn werk ondervinden', aldus Van de Kieft. 

Het vertrek na amper drie jaar bij de grote uitvoerder MN, wekte her en der bevreemding. ‘Het was inderdaad niet echt een logische stap. Niemand verwacht dat je na drie jaar als bestuursvoorzitter weggaat, terwijl MN midden in een groot veranderingsproces zit. Ellen Vogelaar, voorzitter van de raad van commissarissen van MN, reageerde in eerste instantie zelfs boos. ‘Tien minuten later zei ze dat ze het mooi vond dat ik mijn hart durfde te volgen’, zegt Van de Kieft. 

Na enkele omzwervingen komt Van de Kieft terecht bij de Maatschappij voor Welstand, een organisatie met een christelijke achtergrond die talloze projecten steunt in kerk en samenleving en actief inzet op duurzame landbouw.  ‘Wat ik nu doe, voelt niet als werken.’

Verder vertelt Van de Kieft over de ontwikkelingen bij pensioenfonds PostNL. 

 

 

Ren&eacute; van de Kieft vertrok zes jaar geleden plots als topman bij MN. Hij gooide het over een andere boeg en stapte over naar een goededoelenorganisatie en bleef daarnaast voorzitter van pensioenfonds PostNL, vertelt hij in de podcast Pensioen Pro In Gesprek.
In deze maandelijkse podcast praat een redacteur met een bestuurder of expert uit de pensioensector over zijn of haar drijfveren en actuele ontwikkelingen. Deze keer is dat Ren&eacute; van de Kieft (61)
&lsquo;Op een reis in 2017 langs hulpprojecten in Cambodja zag ik boeddhisten en christenen gebroederlijk elkaar helpen bij de reparatie van onbegaanbare modderpaden&rsquo;, zegt Van de Kieft, destijds ceo van MN. &lsquo;Ik zie die beelden nog steeds voor me.&rsquo;
Van de Kieft had in Cambodja drie projecten bezocht van de ontwikkelingshulporganisatie Tear, waar hij in de raad van toezicht zat. &lsquo;In het vliegtuig naar huis besloot ik dat ik meer betrokken wil zijn bij de mensen die de impact van mijn werk ondervinden', aldus Van de Kieft.&nbsp;
Het vertrek na amper drie jaar bij de grote uitvoerder MN, wekte her en der bevreemding. &lsquo;Het was inderdaad niet echt een logische stap. Niemand verwacht dat je na drie jaar als bestuursvoorzitter weggaat, terwijl MN midden in een groot veranderingsproces zit. Ellen Vogelaar, voorzitter van de raad van commissarissen van MN, reageerde in eerste instantie zelfs boos. &lsquo;Tien minuten later zei ze dat ze het mooi vond dat ik mijn hart durfde te volgen&rsquo;, zegt Van de Kieft.&nbsp;
Na enkele omzwervingen komt Van de Kieft terecht bij de Maatschappij voor Welstand, een organisatie met een christelijke achtergrond die talloze projecten steunt in kerk en samenleving en actief inzet op duurzame landbouw. &nbsp;&lsquo;Wat ik nu doe, voelt niet als werken.&rsquo;
Verder vertelt Van de Kieft over de ontwikkelingen bij pensioenfonds PostNL.&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Rene van de Kieft: ‘Vertrek bij MN was geen logische stap’

Waarom wil iemand van in de twintig dolgraag in een pensioenfondsbestuur? Pensioen Pro vroeg het aan de twee jongste pensioenfondsbestuurders van Nederland, Frédérique Lipsch (28) en Jesse van der Vliet (26).

Het aantal jongeren in pensioenfondsbesturen neemt toe, onder meer dankzij initiatieven als de PensioenLab Academie die jongeren onder de 35 opleidt tot pensioenfondsbestuurder. Inmiddels zitten er zelfs enkele twintigers in pensioenfondsbesturen.

In deze aflevering van Pensioen Pro in Gesprek leggen de twee jongste pensioenfondsbestuurders van Nederland uit waarom ze altijd al in het bestuur van een pensioenfonds wilden zitten. Ook geven ze tips voor jonge aspirant-bestuurders en vertellen ze over hun ervaringen als broekie in een pensioenfondsbestuur.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkste podcast waarin een redacteur van Pensioen Pro praat met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Waarom wil iemand van in de twintig dolgraag in een pensioenfondsbestuur? Pensioen Pro vroeg het aan de twee jongste pensioenfondsbestuurders van Nederland, Frédérique Lipsch (28) en Jesse van der Vliet (26).
Het aantal jongeren in pensioenfondsbesturen neemt toe, onder meer dankzij initiatieven als de PensioenLab Academie die jongeren onder de 35 opleidt tot pensioenfondsbestuurder. Inmiddels zitten er zelfs enkele twintigers in pensioenfondsbesturen.
In deze aflevering van Pensioen Pro in Gesprek leggen de twee jongste pensioenfondsbestuurders van Nederland uit waarom ze altijd al in het bestuur van een pensioenfonds wilden zitten. Ook geven ze tips voor jonge aspirant-bestuurders en vertellen ze over hun ervaringen als broekie in een pensioenfondsbestuur.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkste podcast waarin een redacteur van Pensioen Pro praat met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Waarom ook jongeren pensioenfondsbestuurder willen worden

Dit is een speciale aflevering van Pensioen Pro In Gesprek, de podcast waarin we dieper ingaan op actuele thema’s in de pensioensector. U hoort Tweede Kamerlid Thierry Aartsen van de VVD in gesprek met Maarten van Wijk, hoofdredacteur van Pensioen Pro, op het Beleggersberaad 2024 van Pensioen Pro op 25 september in Rotterdam. Onderwerp van gesprek: de motie van Aartsen, die op veel steun kon rekenen in de Kamer. Deze motie stelt dat het niet de primaire taak van pensioenfondsen is om ‘activistisch of ideëel’ te beleggen. Volgens Aartsen moet rendement voorop staan.

Zijn motie leidde tot veel kritiek uit de pensioensector. Die meent dat het gaat om een gezonde balans tussen rendement, risico en esg-criteria. Aartsen vreest dat pensioenfondsen geneigd zijn hun oren naar de politiek te laten hangen. 'Politici zullen altijd likkebaardend naar de potten met geld kijken’, aldus Aartsen. Het is aan pensioenfondsen weerstand te bieden aan de beleggingswensen uit de politiek, stelde hij.

Dit is een speciale aflevering van Pensioen Pro In Gesprek, de podcast waarin we dieper ingaan op actuele thema’s in de pensioensector. U hoort Tweede Kamerlid Thierry Aartsen van de VVD in gesprek met Maarten van Wijk, hoofdredacteur van Pensioen Pro, op het Beleggersberaad 2024 van Pensioen Pro op 25 september in Rotterdam. Onderwerp van gesprek: de motie van Aartsen, die op veel steun kon rekenen in de Kamer. Deze motie stelt dat het niet de primaire taak van pensioenfondsen is om ‘activistisch of ideëel’ te beleggen. Volgens Aartsen moet rendement voorop staan.
Zijn motie leidde tot veel kritiek uit de pensioensector. Die meent dat het gaat om een gezonde balans tussen rendement, risico en esg-criteria. Aartsen vreest dat pensioenfondsen geneigd zijn hun oren naar de politiek te laten hangen. 'Politici zullen altijd likkebaardend naar de potten met geld kijken’, aldus Aartsen. Het is aan pensioenfondsen weerstand te bieden aan de beleggingswensen uit de politiek, stelde hij.

Special: Of koplopers 1 januari halen blijft spannend

In 1 playlist(s)

Pensioen Pro In Gesprek

Social links

Follow podcast

Recent clips