René van de Kieft vertrok zes jaar geleden plots als topman bij MN. Hij gooide het over een andere boeg en stapte over naar een goededoelenorganisatie en bleef daarnaast voorzitter van pensioenfonds PostNL, vertelt hij in de podcast Pensioen Pro In Gesprek.

In deze maandelijkse podcast praat een redacteur met een bestuurder of expert uit de pensioensector over zijn of haar drijfveren en actuele ontwikkelingen. Deze keer is dat René van de Kieft (61)

‘Op een reis in 2017 langs hulpprojecten in Cambodja zag ik boeddhisten en christenen gebroederlijk elkaar helpen bij de reparatie van onbegaanbare modderpaden’, zegt Van de Kieft, destijds ceo van MN. ‘Ik zie die beelden nog steeds voor me.’

Van de Kieft had in Cambodja drie projecten bezocht van de ontwikkelingshulporganisatie Tear, waar hij in de raad van toezicht zat. ‘In het vliegtuig naar huis besloot ik dat ik meer betrokken wil zijn bij de mensen die de impact van mijn werk ondervinden', aldus Van de Kieft. 

Het vertrek na amper drie jaar bij de grote uitvoerder MN, wekte her en der bevreemding. ‘Het was inderdaad niet echt een logische stap. Niemand verwacht dat je na drie jaar als bestuursvoorzitter weggaat, terwijl MN midden in een groot veranderingsproces zit. Ellen Vogelaar, voorzitter van de raad van commissarissen van MN, reageerde in eerste instantie zelfs boos. ‘Tien minuten later zei ze dat ze het mooi vond dat ik mijn hart durfde te volgen’, zegt Van de Kieft. 

Na enkele omzwervingen komt Van de Kieft terecht bij de Maatschappij voor Welstand, een organisatie met een christelijke achtergrond die talloze projecten steunt in kerk en samenleving en actief inzet op duurzame landbouw.  ‘Wat ik nu doe, voelt niet als werken.’

Verder vertelt Van de Kieft over de ontwikkelingen bij pensioenfonds PostNL. 

 

 

Ren&eacute; van de Kieft vertrok zes jaar geleden plots als topman bij MN. Hij gooide het over een andere boeg en stapte over naar een goededoelenorganisatie en bleef daarnaast voorzitter van pensioenfonds PostNL, vertelt hij in de podcast Pensioen Pro In Gesprek.
In deze maandelijkse podcast praat een redacteur met een bestuurder of expert uit de pensioensector over zijn of haar drijfveren en actuele ontwikkelingen. Deze keer is dat Ren&eacute; van de Kieft (61)
&lsquo;Op een reis in 2017 langs hulpprojecten in Cambodja zag ik boeddhisten en christenen gebroederlijk elkaar helpen bij de reparatie van onbegaanbare modderpaden&rsquo;, zegt Van de Kieft, destijds ceo van MN. &lsquo;Ik zie die beelden nog steeds voor me.&rsquo;
Van de Kieft had in Cambodja drie projecten bezocht van de ontwikkelingshulporganisatie Tear, waar hij in de raad van toezicht zat. &lsquo;In het vliegtuig naar huis besloot ik dat ik meer betrokken wil zijn bij de mensen die de impact van mijn werk ondervinden', aldus Van de Kieft.&nbsp;
Het vertrek na amper drie jaar bij de grote uitvoerder MN, wekte her en der bevreemding. &lsquo;Het was inderdaad niet echt een logische stap. Niemand verwacht dat je na drie jaar als bestuursvoorzitter weggaat, terwijl MN midden in een groot veranderingsproces zit. Ellen Vogelaar, voorzitter van de raad van commissarissen van MN, reageerde in eerste instantie zelfs boos. &lsquo;Tien minuten later zei ze dat ze het mooi vond dat ik mijn hart durfde te volgen&rsquo;, zegt Van de Kieft.&nbsp;
Na enkele omzwervingen komt Van de Kieft terecht bij de Maatschappij voor Welstand, een organisatie met een christelijke achtergrond die talloze projecten steunt in kerk en samenleving en actief inzet op duurzame landbouw. &nbsp;&lsquo;Wat ik nu doe, voelt niet als werken.&rsquo;
Verder vertelt Van de Kieft over de ontwikkelingen bij pensioenfonds PostNL.&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

Pensioen Pro In Gesprek

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Advertisement