'De bonte hond' - geen blad voor de mond

Stelselherziening - het monster in de stofwolk

Positie Blue Sky Group

Overdaad aan regelgeving

Toine van der Stee stond jarenlang bekend als iemand die dingen durfde zeggen die anderen in de pensioensector alleen durfden denken. Per 1 april vertrekt hij als directeur bij uitvoerder Blue Sky Group.

Bij Pensioen Pro In Gesprek praat hij over de cultuur in de sector, de positie van Blue Sky Group en regeldruk. Ook roept hij decentrale sociale partners op om vaart te maken met keuzes voor het nieuwe stelsel.

Toine van der Stee stond jarenlang bekend als iemand die dingen durfde zeggen die anderen in de pensioensector alleen durfden denken. Per 1 april vertrekt hij als directeur bij uitvoerder Blue Sky Group.
Bij Pensioen Pro In Gesprek praat hij over de cultuur in de sector, de positie van Blue Sky Group en regeldruk. Ook roept hij decentrale sociale partners op om vaart te maken met keuzes voor het nieuwe stelsel.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

Pensioen Pro In Gesprek

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Toine van der Stee: ‘Wacht niet tot het monster aan de poort staat’

Pensioenfonds Rail & OV staat, nadat het op 1 januari is ingevaren, open voor nieuwe werkgevers. Die moeten dan wel een link hebben met personenvervoer.

Dat zegt Ronald Heijn, sinds 1 maart onafhankelijk voorzitter van het pensioenfonds, in deze aflevering van de podcast Pensioen Pro In Gesprek. Het vrijwillige bedrijfstakpensioenfonds heeft grote werkgevers als NS, ProRail, en diverse bus- en onderhoudsbedrijven als klant. Het bestuur ziet echter nog genoeg bedrijven die zich óók kunnen aansluiten en bestuur praat daarom over uitbreiding van het klantenbestand.

Heijn vertelt verder:
Wat de stand van zaken is met het invaren van de pensioenen en hoe hoog de invaarbonus is geweest.
Welk huiswerk Rail & OV heeft meegekregen van DNB. En waarom hij vreest dat de scenariosets van de toezichthouder kortetermijnemoties oproepen bij deelnemers.
Wat het werken voor Rail & OV anders maakt dan besturen bij pensioenfonds PGB en Openbare Apothekers.
Waarom het fonds is afgestapt van een zeer geconcentreerde aandelenportefeuille met maximaal tachtig bedrijven.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Pensioenfonds Rail &amp; OV staat, nadat het op 1 januari is ingevaren, open voor nieuwe werkgevers. Die moeten dan wel een link hebben met personenvervoer.
Dat zegt Ronald Heijn, sinds 1 maart onafhankelijk voorzitter van het pensioenfonds, in deze aflevering van de podcast Pensioen Pro In Gesprek. Het vrijwillige bedrijfstakpensioenfonds heeft grote werkgevers als NS, ProRail, en diverse bus- en onderhoudsbedrijven als klant. Het bestuur ziet echter nog genoeg bedrijven die zich &oacute;&oacute;k kunnen aansluiten en bestuur praat daarom over uitbreiding van het klantenbestand.
Heijn vertelt verder:
<ul>
<li>Wat de stand van zaken is met het invaren van de pensioenen en hoe hoog de invaarbonus is geweest.</li>
<li>Welk huiswerk Rail &amp; OV heeft meegekregen van DNB. En waarom hij vreest dat de scenariosets van de toezichthouder kortetermijnemoties oproepen bij deelnemers.</li>
<li>Wat het werken voor Rail &amp; OV anders maakt dan besturen bij pensioenfonds PGB en Openbare Apothekers.</li>
<li>Waarom het fonds is afgestapt van een zeer geconcentreerde aandelenportefeuille met maximaal tachtig bedrijven.</li>
</ul>
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Ronald Heijn: Rail & OV heeft ambitie om te groeien

Na de eenmalige verhoging van het invaren zullen pensioenuitkeringen de komende jaren niet veel meer omhoog gaan, zegt pensioenbestuurder Erwin Bosman in deze editie van Pensioen Pro In Gesprek. Oplossingen ziet hij niet, behalve veel meer premie of veel meer beleggingsrisico.

‘Het dode geld uit de buffers is uitgedeeld. Het is mijn verwachting dat de pensioenen zeker de komende jaren ongeveer blijven wat ze nu zijn’, aldus Bosman, voorzitter bij de fondsen Levensmiddelenhandel en Horeca & Catering en van huis uit actuaris. ‘De solidariteitsreserve zal ervoor zorgen dat ze niet of nauwelijks dalen. Maar heel veel verhogen, dat zie ik niet gebeuren. Dat heeft er ook mee te maken dat het beleggingsbeleid in de uitkeringsfase redelijk conservatief is.’

Bosman vervolgt: ‘Er is ooit gezegd dat er koopkrachtbehoud zou zijn, dat is gewoon niet waar te maken.’ Volgens hem is dit geen probleem van de Wtp, maar van elk pensioensysteem. ‘Het is in elk systeem zo dat je de indexatie moet verdienen met beleggingen. Maar we willen ook zekerheid. Het moet uit de lengte of de breedte komen. Je zou je moeten afvragen of er niet meer premie moet worden betaald om een koopkrachtbestendig pensioen te krijgen.’

Het ministerie van Sociale Zaken is bezig met een onderzoek naar mogelijkheden om deelnemers in de Wtp meer zicht te bieden op een koopkrachtig pensioen. Bosman is niet optimistisch. ‘Ik zou niet weten hoe je dat gaat doen. Het is natuurlijk ondenkbaar om 100% in zakelijke waarden te stappen in de uitkeringsfase.’

Verder in deze podcast met Erwin Bosman:
Waarom mensen soms denken dat het na invaren verhoogde pensioen een foutje is van het pensioenfonds, en het daarom oppotten, vrezend dat het fonds het zal terugvorderen.
Waarom fusies tussen fondsen in de Wtp zeker niet makkelijker gaan worden dan onder het ftk, ondanks het wegvallen van dekkingsgraadverschillen als hinderpaal.
De ervaringen met dc-regelingen bij een bpf. Levert dit meer websitebezoeken op, of vragen van deelnemers?
Hoe DNB en het fonds Levensmiddelen ‘een half jaar langs elkaar heen praatten’ bij de gesprekken over het invaardossier.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Na de eenmalige verhoging van het invaren zullen pensioenuitkeringen de komende jaren niet veel meer omhoog gaan, zegt pensioenbestuurder Erwin Bosman in deze editie van Pensioen Pro In Gesprek. Oplossingen ziet hij niet, behalve veel meer premie of veel meer beleggingsrisico.
&lsquo;Het dode geld uit de buffers is uitgedeeld. Het is mijn verwachting dat de pensioenen zeker de komende jaren ongeveer blijven wat ze nu zijn&rsquo;, aldus Bosman, voorzitter bij de fondsen Levensmiddelenhandel en Horeca &amp; Catering en van huis uit actuaris. &lsquo;De solidariteitsreserve zal ervoor zorgen dat ze niet of nauwelijks dalen. Maar heel veel verhogen, dat zie ik niet gebeuren. Dat heeft er ook mee te maken dat het beleggingsbeleid in de uitkeringsfase redelijk conservatief is.&rsquo;
Bosman vervolgt: &lsquo;Er is ooit gezegd dat er koopkrachtbehoud zou zijn, dat is gewoon niet waar te maken.&rsquo; Volgens hem is dit geen probleem van de Wtp, maar van elk pensioensysteem. &lsquo;Het is in elk systeem zo dat je de indexatie moet verdienen met beleggingen. Maar we willen ook zekerheid. Het moet uit de lengte of de breedte komen. Je zou je moeten afvragen of er niet meer premie moet worden betaald om een koopkrachtbestendig pensioen te krijgen.&rsquo;
Het ministerie van Sociale Zaken is bezig met een onderzoek naar mogelijkheden om deelnemers in de Wtp meer zicht te bieden op een koopkrachtig pensioen. Bosman is niet optimistisch. &lsquo;Ik zou niet weten hoe je dat gaat doen. Het is natuurlijk ondenkbaar om 100% in zakelijke waarden te stappen in de uitkeringsfase.&rsquo;
Verder in deze podcast met Erwin Bosman:
<ul>
<li>Waarom mensen soms denken dat het na invaren verhoogde pensioen een foutje is van het pensioenfonds, en het daarom oppotten, vrezend dat het fonds het zal terugvorderen.</li>
<li>Waarom fusies tussen fondsen in de Wtp zeker niet makkelijker gaan worden dan onder het ftk, ondanks het wegvallen van dekkingsgraadverschillen als hinderpaal.</li>
<li>De ervaringen met dc-regelingen bij een bpf. Levert dit meer websitebezoeken op, of vragen van deelnemers?</li>
<li>Hoe DNB en het fonds Levensmiddelen &lsquo;een half jaar langs elkaar heen praatten&rsquo; bij de gesprekken over het invaardossier.</li>
</ul>
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Erwin Bosman: ‘Koopkrachtbehoud is gewoon niet waar te maken’

Jacob Schoenmaker is in het dagelijks leven beurscommentator bij RTL Z en hiernaast ook bestuurder bij BPL Pensioen en hoofd beleggingen bij pensioenfonds PostNL. In deze aflevering van Pensioen Pro in Gesprek vertelt Schoenmaker over deze bijzondere carrièrekeuze.

Schoenmaker ziet tussen de twee rollen ‘geen spanningen, maar vooral kruisbestuiving’. Al komt hij ook weleens voor dilemma’s te staan. ‘Er is me weleens gevraagd een tweet te sturen om de koersen op te krikken.’

Schoenmaker blijkt in de podcast vooruit op het invaren van de twee pensioenfondsen waarvoor hij actief is. Afdekken van het zogenoemde ‘briefrisico’ is hierbij zijn uitgangspunt. Zowel de pensioenfondsen PostNL en BPL Pensioen willen invaren met een dekkingsgraad van minimaal 130%.

Eenmaal over naar het nieuwe pensioenstelsel, verwacht Schoenmaker veranderingen in het beleggingsbeleid.

Ook gaat Schoenmaker in op de liquiditeitsproblemen bij vastgoedbelegger Vesteda, waar ook pensioenfonds PostNL klant is, en vertelt hij hoe dit fonds er wél in is geslaagd zijn beleggingen in Vesteda tijdig fors terug te brengen.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Jacob Schoenmaker is in het dagelijks leven beurscommentator bij RTL Z en hiernaast ook bestuurder bij BPL Pensioen en hoofd beleggingen bij pensioenfonds PostNL. In deze aflevering van Pensioen Pro in Gesprek vertelt Schoenmaker over deze bijzondere carri&egrave;rekeuze.
Schoenmaker ziet tussen de twee rollen &lsquo;geen spanningen, maar vooral kruisbestuiving&rsquo;. Al komt hij ook weleens voor dilemma&rsquo;s te staan. &lsquo;Er is me weleens gevraagd een tweet te sturen om de koersen op te krikken.&rsquo;
Schoenmaker blijkt in de podcast vooruit op het invaren van de twee pensioenfondsen waarvoor hij actief is. Afdekken van het zogenoemde &lsquo;briefrisico&rsquo; is hierbij zijn uitgangspunt. Zowel de pensioenfondsen PostNL en BPL Pensioen willen invaren met een dekkingsgraad van minimaal 130%.
Eenmaal over naar het nieuwe pensioenstelsel, verwacht Schoenmaker veranderingen in het beleggingsbeleid.
Ook gaat Schoenmaker in op de liquiditeitsproblemen bij vastgoedbelegger Vesteda, waar ook pensioenfonds PostNL klant is, en vertelt hij hoe dit fonds er w&eacute;l in is geslaagd zijn beleggingen in Vesteda tijdig fors terug te brengen.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.

Toine van der Stee: ‘Wacht niet tot het monster aan de poort staat’

In 1 playlist(s)

Pensioen Pro In Gesprek

Social links

Follow podcast

Recent clips