Er zou meer aandacht moeten zijn voor de risico's bij het proces van invoering van de Wtp, meent Benne van Popta. Ingroeien lijkt hem geen goed idee, maar spreiden van het invaarmoment kan wellicht wel.

Dat zegt Van Popta in de deze aflevering van podcast Pensioen Pro In Gesprek.

De invoering van de Wet toekomst pensioen is volgens Van Popta onvermijdelijk en de discussie of de Wtp wel of niet beter is dan het ftk is voorbij. ‘Nu gaat het erom hoe we op een veilige manier van A naar B komen.’

Hij adviseert om nog beter na te denken over de risico’s die er spelen bij de transitie, zoals lage dekkingsgraden bij de overgang, of een onjuiste verdeling van het pensioenfondsvermogen door fouten in de data.

Van Popta suggereert dat invaren per pensioenfonds over meerdere jaren gespreid zou kunnen plaatsvinden en dat meer rekening gehouden zou kunnen worden met negatieve economische scenario's. Deelnemers zouden beter op die mogelijkheid voorbereid kunnen worden.

Ingroeien in het nieuwe stelsel, zoals voorgesteld door NSC, lijkt Van Popta geen goed idee. Hij vreest dat er dan uiteindelijk te weinig aandacht zal overblijven voor de rechten in het ftk-deel van het fonds.

Van Popta is onder meer oud-werkgeversvoorzitter van pensioenfonds PMT en van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen. Hij is onlangs gestopt in de pensioenwereld; zijn laatste functie, bestuurslid van pensioenfonds Detailhandel, legde hij in december vorig jaar neer.

In de podcast blikt hij terug op momenten uit zijn carrière, zoals de totstandkoming van de Pensioenfederatie en de pogingen die hij deed om meer aandacht te vestigen op hoe men in het buitenland het onderwerp pensioen benadert.

Van Popta blikt ook vooruit, naar de toekomst waarin mensen langer leven, en naar de nog onbekende risico’s die op de wereld en de pensioensector afkomen.

Noot van de redactie: de datum van opname van deze podcast was 3 januari, dus nog voor het recente debat in de Tweede Kamer over de Wtp.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op een specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, uitvoering, duurzaam beleggen of communicatie.

Er zou meer aandacht moeten zijn voor de risico's bij het proces van invoering van de Wtp, meent Benne van Popta. Ingroeien lijkt hem geen goed idee, maar spreiden van het invaarmoment kan wellicht wel.
Dat zegt Van Popta in de deze aflevering van podcast Pensioen Pro In Gesprek.
De invoering van de Wet toekomst pensioen is volgens Van Popta onvermijdelijk en de discussie of de Wtp wel of niet beter is dan het ftk is voorbij. ‘Nu gaat het erom hoe we op een veilige manier van A naar B komen.’
Hij adviseert om nog beter na te denken over de risico’s die er spelen bij de transitie, zoals lage dekkingsgraden bij de overgang, of een onjuiste verdeling van het pensioenfondsvermogen door fouten in de data.
Van Popta suggereert dat invaren per pensioenfonds over meerdere jaren gespreid zou kunnen plaatsvinden en dat meer rekening gehouden zou kunnen worden met negatieve economische scenario's. Deelnemers zouden beter op die mogelijkheid voorbereid kunnen worden.
Ingroeien in het nieuwe stelsel, zoals voorgesteld door NSC, lijkt Van Popta geen goed idee. Hij vreest dat er dan uiteindelijk te weinig aandacht zal overblijven voor de rechten in het ftk-deel van het fonds.
Van Popta is onder meer oud-werkgeversvoorzitter van pensioenfonds PMT en van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen. Hij is onlangs gestopt in de pensioenwereld; zijn laatste functie, bestuurslid van pensioenfonds Detailhandel, legde hij in december vorig jaar neer.
In de podcast blikt hij terug op momenten uit zijn carrière, zoals de totstandkoming van de Pensioenfederatie en de pogingen die hij deed om meer aandacht te vestigen op hoe men in het buitenland het onderwerp pensioen benadert.
Van Popta blikt ook vooruit, naar de toekomst waarin mensen langer leven, en naar de nog onbekende risico’s die op de wereld en de pensioensector afkomen.
Noot van de redactie: de datum van opname van deze podcast was 3 januari, dus nog voor het recente debat in de Tweede Kamer over de Wtp.
Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op een specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, uitvoering, duurzaam beleggen of communicatie.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

Pensioen Pro In Gesprek

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie.

Advertisement