Como incentivar a inovação em uma cultura organizacional fragmentada? Neste episódio, recebemos Rodrigo Assad, Diretor de Inovação na Claro/Embratel (beOn), que compartilha como a mudança de mindset e a conexão entre diferentes áreas incentivaram o processo de inovação internamente. Ele revela como a escuta ativa e a conexão com diferentes setores do mercado ampliaram a visão da empresa e aceleraram a descoberta de novas oportunidades de negócio. Ficou curioso? Então, dê o play!



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O maior podcast sobre agilismo do Brasil! 

Todas as segundas e quintas, novas conversas sobre tecnologia, cases, comportamento, carreira e mais uma série de temas relativos ao mundo dos negócios. E sempre pelo prisma do agilismo, é claro!

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Explore o futuro dos negócios e da tecnologia com Os Agilistas! Toda segunda, mergulhamos na cultura organizacional, compartilhamos cases inspiradores e analisamos as tendências que estão moldando o mercado. Às terças e quintas, confira os cortes com nossos melhores insights. Até porque, como agilistas, a gente abraça a mudança!

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