Sonhava ser médico e acabou economista. Durante 18 anos alavancou o desenvolvimento da Unilabs, onde chegou a CEO antes de sair para uma pausa estratégica que acabaria por conduzi-lo à liderança do Grupo Ageas Portugal. Luís Menezes, o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite” diz que é mais feito dos seus erros do que dos seus sucessos. A capacidade de não replicar más decisões é o que faz um bom líder.

Este episódio foi originalmente publicado em 20 de janeiro de 2025.

Sonhava ser m&eacute;dico e acabou economista. Durante 18 anos alavancou o desenvolvimento da Unilabs, onde chegou a CEO antes de sair para uma pausa estrat&eacute;gica que acabaria por conduzi-lo &agrave; lideran&ccedil;a do Grupo Ageas Portugal. Lu&iacute;s Menezes, o convidado deste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo; diz que &eacute; mais feito dos seus erros do que dos seus sucessos. A capacidade de n&atilde;o replicar m&aacute;s decis&otilde;es &eacute; o que faz um bom l&iacute;der.
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O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

A jornalista de Economia Cátia Mateus entrevista os gestores e líderes portugueses

O CEO é o limite

Luís Menezes, o convidado deste episódio de “O CEO é o limite”, podcast de Cátia Mateus 

Os mais ouvidos de 2025 (IV) Luís Menezes:  “O que me inspira é termos o poder de sonhar, voltar ao presente, executar, começar a conquistar pessoas e ver os projetos a andar”