O CEO da farmacêutica Tecnifar fala sobre a crise que obrigou a empresa familiar a um plano de reestruturação com redução de custos, cortes de pessoal e à necessidade de regressar ao ADN da empresa: um crescimento mais lento e sustentado. António Chaves Costa é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

O CEO da farmac&ecirc;utica Tecnifar fala sobre a crise que obrigou a empresa familiar a um plano de reestrutura&ccedil;&atilde;o com redu&ccedil;&atilde;o de custos, cortes de pessoal e &agrave; necessidade de regressar ao ADN da empresa: um crescimento mais lento e sustentado. Ant&oacute;nio Chaves Costa &eacute; o convidado deste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo;.

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

A jornalista de Economia Cátia Mateus entrevista os gestores e líderes portugueses

O CEO é o limite

António Chaves Costa, CEO da Tcnifar, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”. Ouça aqui o podcast da jornalista Cátia Mateus.

António Chaves Costa, CEO da Tecnifar

Um AVC aos 44 anos de idade mudou por completo a relação de Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar, com o trabalho e com o que prioriza na vida. Admite que ignorou vários sinais de alerta e reconhece que há um luto que se faz quando se passa por uma situação de extrema vulnerabilidade, entre a pessoa que fomos e a que ainda poderemos ser.

Um AVC aos 44 anos de idade mudou por completo a rela&ccedil;&atilde;o de Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar, com o trabalho e com o que prioriza na vida. Admite que ignorou v&aacute;rios sinais de alerta e reconhece que h&aacute; um luto que se faz quando se passa por uma situa&ccedil;&atilde;o de extrema vulnerabilidade, entre a pessoa que fomos e a que ainda poderemos ser.

Um AVC aos 44 anos de idade mudou por completo a relação de Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar, com o trabalho e com o que prioriza na vida.  Neste episódio do podcast O CEO é o Limite, 

Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar

Há líderes que sobem a escada corporativa e líderes que, pelo caminho, vão construindo novos degraus. Sara Sousa, atual diretora-geral da Blip Portugal, pertence ao segundo grupo. A maioria das funções que desempenhou foram criadas por iniciativa própria nas empresas onde trabalhava. A sua relação com o trabalho é utilitária: tem ambição, mas não se deixa dominar por ela, nem sacrifica a vida pessoal. É a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

H&aacute; l&iacute;deres que sobem a escada corporativa e l&iacute;deres que, pelo caminho, v&atilde;o construindo novos degraus. Sara Sousa, atual diretora-geral da Blip Portugal, pertence ao segundo grupo. A maioria das fun&ccedil;&otilde;es que desempenhou foram criadas por iniciativa pr&oacute;pria nas empresas onde trabalhava. A sua rela&ccedil;&atilde;o com o trabalho &eacute; utilit&aacute;ria: tem ambi&ccedil;&atilde;o, mas n&atilde;o se deixa dominar por ela, nem sacrifica a vida pessoal. &Eacute; a convidada deste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo;.

Sara Sousa, atual diretora-geral da Blip Portugal,  é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite” de Cátia Mateus.

Sara Sousa, diretora-geral da Blip Portugal

Foi despedida duas vezes, ainda jovem, e admite que o processo gerou inseguranças e exigiu que descobrisse o que a movia no mundo do trabalho. Chegou a CEO da tecnológica Zühlke em Portugal e pelo caminho liderou equipas em várias empresas sempre com a visão de que é preciso combater estigmas e não há líderes que saibam tudo. Mariana Figueiredo Salvaterra é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

Foi despedida duas vezes, ainda jovem, e admite que o processo gerou inseguran&ccedil;as e exigiu que descobrisse o que a movia no mundo do trabalho. Chegou a CEO da tecnol&oacute;gica Z&uuml;hlke em Portugal e pelo caminho liderou equipas em v&aacute;rias empresas sempre com a vis&atilde;o de que &eacute; preciso combater estigmas e n&atilde;o h&aacute; l&iacute;deres que saibam tudo. Mariana Figueiredo Salvaterra &eacute; a convidada deste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo;.

Mariana Figueiredo Salvaterra é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, podcast de Cátia Mateus. 

António Chaves Costa, CEO da Tecnifar

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