Empresas podrán despedir al trabajador sin tener que indemnizarlo, luego de que reclame su pensión extralegal o convencional, según una reciente sentencia de la Corte Suprema de Justicia.

<p>Empresas podr&aacute;n despedir al trabajador sin tener que indemnizarlo, luego de que reclame su pensi&oacute;n extralegal o convencional, seg&uacute;n una reciente sentencia de la Corte Suprema de Justicia.</p>

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