O impacto da pandemia na rotina do trabalho, com o crescimento do home office, reforçou a importância de debater a saúde mental de quem transformou a casa em escritório. Com os colaboradores em casa, a pressão aumentou e, em muitos casos, os limites entre a vida pessoal e profissional desapareceram. A maior parte afirma que o número de atividades cresceu, bem como a sensação de estar sempre disponível para o trabalho. Esses dados acendem a luz amarela para a importância de encontrar um equilíbrio que, em parte, compete também às empresas. Sobre o tema, o podcast recebe Genice Amaral, head de Recursos Humanos para a América Latina na Red Hat. A apresentação é de Daniel Gonzales.

<p>O impacto da pandemia na rotina do trabalho, com o crescimento do home office, refor&ccedil;ou a import&acirc;ncia de debater a sa&uacute;de mental de quem transformou a casa em escrit&oacute;rio. Com os colaboradores em casa, a press&atilde;o aumentou e, em muitos casos, os limites entre a vida pessoal e profissional desapareceram. A maior parte afirma que o n&uacute;mero de atividades cresceu, bem como a sensa&ccedil;&atilde;o de estar sempre dispon&iacute;vel para o trabalho. Esses dados acendem a luz amarela para a import&acirc;ncia de encontrar um equil&iacute;brio que, em parte, compete tamb&eacute;m &agrave;s empresas. Sobre o tema, o podcast recebe Genice Amaral, head de Recursos Humanos para a Am&eacute;rica Latina na Red Hat. A apresenta&ccedil;&atilde;o &eacute; de Daniel Gonzales.</p>

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