近年来，部分中资企业的业务不断壮大，并朝向海外发展。然而根据《金融时报》的报道，文化的差异却导致TikTok的中国老板和英国员工发生冲突，引起了巨大的离职潮。英国藉员工纷纷抱怨受到TikTok狼性文化的压迫，而此文化和英国固有的工作模式严重相悖。

自从某企业推行的狼性文化在中国和世界取得巨大成功后，许多中资企业便认为狼性文化是成功密码，而此次TikTok事件的发酵似乎暴露了狼性文化的弊端。随着人权意识的觉醒，狼性文化是否是时候让位予人本主义了呢？

近年来，部分中资企业的业务不断壮大，并朝向海外发展。然而根据《金融时报》的报道，文化的差异却导致TikTok的中国老板和英国员工发生冲突，引起了巨大的离职潮。英国藉员工纷纷抱怨受到TikTok狼性文化的压迫，而此文化和英国固有的工作模式严重相悖。
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