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雇佣法令重新定义 代理员或享雇员待遇

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原文摘录:当大家都将今年1月1日生效的1955年雇佣法令重点放在最低薪金及产假上时,殊不知还有一项不起眼的条文,极可能左右着我国数以万名代理的命运。

其中,保险、房屋、汽车、代驾、外卖、甚至保健品或殡葬服务领域,也可能因此出现新局面。

这项于2022年修正的法令新增了101C条文,当中就特别为“雇员”(Employee)及“雇主”(Employer)定义,任何没有正式雇佣合约(Contract of Services)的雇员,都将依据定义中的任何一项细则被定义为“雇员”,并有权在法令下要求雇主给予应有的待遇与薪酬。

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雇佣法令重新定义 代理员或享雇员待遇

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马来西亚首次跨媒体合作,南洋商报和BFM财今共同制作系列深度报道,透过声音阅读南洋商报的深度报道。南洋商报的资深专业记者亲身分享每一个专题背后的意义与故事,用深入浅出的方式带领听众深度了解重要议题。  
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