De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Maar het bevorderen van talent, ongeacht gender, is volgens Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) belangrijker dan het instellen van quota. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.

Presentatie: Anne-Marie Fokkens

De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Maar het bevorderen van talent, ongeacht gender, is volgens Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) belangrijker dan het instellen van quota. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.
Presentatie: Anne-Marie Fokkens

In de podcast Mevrouw de Baas praat Anne-Marie Fokkens met drie vrouwelijke CEO’s over actuele thema’s. In deze aflevering bespreken ze inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer.

Vaste gasten Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) benadrukken dat het bevorderen van talent, ongeacht gender, belangrijker is dan het instellen van quota. De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.

In de podcast Mevrouw de Baas praat Anne-Marie Fokkens met drie vrouwelijke CEO’s over actuele thema’s. In deze aflevering bespreken ze inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer.
Vaste gasten Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) benadrukken dat het bevorderen van talent, ongeacht gender, belangrijker is dan het instellen van quota. De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.

Mevrouw de Baas

In de podcast Mevrouw de Baas praat Anne-Marie Fokkens met drie vrouwelijke CEO’s over actuele thema’s als diversiteit, AI, duurzaamheid en persoonlijk leiderschap.

Geproduceerd door PodWorkz.

In de podcast Mevrouw de Baas praat Anne-Marie Fokkens met drie vrouwelijke CEO’s over actuele thema’s als diversiteit, AI, duurzaamheid en persoonlijk leiderschap.
Geproduceerd door PodWorkz.

Advertisement