In deze aflevering van Met Open Vizier ontvangt Alex Pastoor wederom Bram Verbruggen, Team Developer bij Go Ahead Eagles en actief bij het nationale team van Indonesië. Een gesprek over leiderschap, teamcultuur en de noodzaak van scherpe reflectie in een wereld vol automatismen.

Bram legt bloot hoe hardnekkig terugkerende situaties binnen een team vaak reflexmatig worden benaderd met standaardoplossingen. Denk aan de bekende clichés: “ze willen het niet genoeg”, “de trainer bereikt de groep niet meer”, of “er zit geen gif in het elftal.” Volgens Bram zijn dit oppervlakkige verklaringen die het echte werk uit de weg gaan. Ze maskeren waar het werkelijk wringt: in de onderliggende patronen, relaties en cultuur.

Daarom benadrukt hij het belang van een gezonde teamcultuur als fundament voor iedere tactische ontwikkeling. Zonder die basis is iedere speelwijze fragiel. Een mentor – iemand die van buiten meekijkt – helpt om zicht te houden op de subtiele wisselwerking tussen selectie en staf. En over geluk? “Dat dwing je niet af. Dat nodig je uit,” zegt Bram, verwijzend naar de vier soorten geluk van neuroloog James H. Austin.

Tot slot deelt hij hoe extreme sportmomenten, zoals de bekerfinale, ook oud zeer kunnen losmaken. Presteren op het hoogste niveau vraagt niet alleen fysieke, maar ook emotionele paraatheid – iets waar binnen de voetballerij nog te vaak over gezwegen wordt.

Een verhelderend gesprek dat clichés doorprikt en laat zien hoe echte vooruitgang begint bij het durven stellen van de juiste vragen.

In deze aflevering van&nbsp;Met Open Vizier&nbsp;ontvangt Alex Pastoor wederom Bram Verbruggen, Team Developer bij Go Ahead Eagles en actief bij het nationale team van Indonesië. Een gesprek over leiderschap, teamcultuur en de noodzaak van scherpe reflectie in een wereld vol automatismen.Bram legt bloot hoe hardnekkig terugkerende situaties binnen een team vaak reflexmatig worden benaderd met standaardoplossingen. Denk aan de bekende clichés: “ze willen het niet genoeg”, “de trainer bereikt de groep niet meer”, of “er zit geen gif in het elftal.” Volgens Bram zijn dit oppervlakkige verklaringen die het echte werk uit de weg gaan. Ze maskeren waar het werkelijk wringt: in de onderliggende patronen, relaties en cultuur.Daarom benadrukt hij het belang van een gezonde teamcultuur als fundament voor iedere tactische ontwikkeling. Zonder die basis is iedere speelwijze fragiel. Een mentor – iemand die van buiten meekijkt – helpt om zicht te houden op de subtiele wisselwerking tussen selectie en staf. En over geluk? “Dat dwing je niet af. Dat nodig je uit,” zegt Bram, verwijzend naar de vier soorten geluk van neuroloog James H. Austin.Tot slot deelt hij hoe extreme sportmomenten, zoals de bekerfinale, ook oud zeer kunnen losmaken. Presteren op het hoogste niveau vraagt niet alleen fysieke, maar ook emotionele paraatheid – iets waar binnen de voetballerij nog te vaak over gezwegen wordt.Een verhelderend gesprek dat clichés doorprikt en laat zien hoe echte vooruitgang begint bij het durven stellen van de juiste vragen.

Met Open Vizier geeft een inkijk in het leven en werk van een voetbaltrainer. Zelf voetbaltrainer, brengt Alex Pastoor elk gesprek over onder andere voetbalvisie en gevoelsleven met vakgenoten op het hoogste niveau in een andere dimensie dan gebruikelijk over het voetlicht. Voer voor trainers in elke sport en leidinggevenden in alle bedrijfstakken.

Met Open Vizier geeft een inkijk in het leven en werk van een voetbaltrainer. Zelf voetbaltrainer, brengt Alex Pastoor elk gesprek over onder andere voetbalvisie en gevoelsleven met vakgenoten op het hoogste niveau&nbsp;in een andere dimensie dan gebruikelijk over het voetlicht.&nbsp;Voer voor trainers in elke sport en leidinggevenden in alle bedrijfstakken.

Advertisement