No Brasil, apenas 13% das empresas são lideradas por mulheres. Esse dado, revelado em uma pesquisa feita pelo Insper em 2019, mostra o quanto a caminhada feminina rumo aos mais altos níveis hierárquicos ainda é árdua. E as que alcançam esse posto enfrentam o desafio de estruturar um novo perfil de liderança em um mercado historicamente conduzido por homens. Dois exemplos de profissionais que alcançaram essa posição, Marcia Esteves, CEO da Lew’Lara\TBWA, e Miriam Shirley, CEO da Sapient AG2, discutem sobre os desafios e as responsabilidades de uma líder não só perante os negócios, mas para a construção de um mercado de trabalho mais igualitário.