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Martes Tecnol&#243;gico Podcast - 2026-5-5

Martes Tecnológico se centra en noticias tecnológicas, análisis y cómo puede aplicarse a los negocios. El objetivo es fomentar la sensibilización sobre la adopción de nuevas tecnologías. A partir de 2020, comenzamos a publicar en el sitio martestecnologico.com todo el contenido informativo que utilizamos como base para nuestras emisiones.

Martes Tecnol&oacute;gico se centra en noticias tecnol&oacute;gicas, an&aacute;lisis y c&oacute;mo puede aplicarse a los negocios. El objetivo es fomentar la sensibilizaci&oacute;n sobre la adopci&oacute;n de nuevas tecnolog&iacute;as. A partir de 2020, comenzamos a publicar en el sitio&nbsp;martestecnologico.com&nbsp;todo el contenido informativo que utilizamos como base para nuestras emisiones.

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Martes Tecnol&#243;gico Podcast - 2026-4-28

Martes Tecnológico Podcast - 2026-4-28

 México tiene usuarios con 72 veces más disposición a comprar a empresas con inteligencia artificial que en Estados Unidos. República Dominicana tiene una penetración de ecommerce de 1.6%. La brecha no es cultural — es de ecosistema. Analizamos por qué el país exporta demanda digital, qué hizo Mercado Libre que nadie más hizo en la región, y dónde está la palanca que puede cambiar el cuadro.

&nbsp;M&eacute;xico tiene usuarios con 72 veces m&aacute;s disposici&oacute;n a comprar a empresas con inteligencia artificial que en Estados Unidos. Rep&uacute;blica Dominicana tiene una penetraci&oacute;n de ecommerce de 1.6%. La brecha no es cultural &mdash; es de ecosistema. Analizamos por qu&eacute; el pa&iacute;s exporta demanda digital, qu&eacute; hizo Mercado Libre que nadie m&aacute;s hizo en la regi&oacute;n, y d&oacute;nde est&aacute; la palanca que puede cambiar el cuadro.

La caja de cambios latinoamericana

El 52% de los trabajadores reporta sentirse significativamente solo en el trabajo, según un estudio reciente de Harvard Business Review. La causa emergente: la inteligencia artificial. En este episodio, Arturo López Valerio y Maná analizan el fenómeno del enfriamiento organizacional — la pérdida silenciosa de cohesión, confianza y memoria táctica que ocurre cuando las empresas adoptan IA sin rediseñar cómo interactúan sus equipos. Una conversación sobre lo que los balances no miden, lo que el liderazgo dominicano no está viendo, y lo que las organizaciones pueden hacer antes de que el daño sea irreversible.

El 52% de los trabajadores reporta sentirse significativamente solo en el trabajo, seg&uacute;n un estudio reciente de Harvard Business Review. La causa emergente: la inteligencia artificial. En este episodio, Arturo L&oacute;pez Valerio y Man&aacute; analizan el fen&oacute;meno del enfriamiento organizacional &mdash; la p&eacute;rdida silenciosa de cohesi&oacute;n, confianza y memoria t&aacute;ctica que ocurre cuando las empresas adoptan IA sin redise&ntilde;ar c&oacute;mo interact&uacute;an sus equipos. Una conversaci&oacute;n sobre lo que los balances no miden, lo que el liderazgo dominicano no est&aacute; viendo, y lo que las organizaciones pueden hacer antes de que el da&ntilde;o sea irreversible.

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