Ricardo Basaglia alerta que promover para silenciar reclamações ou reter quem ameaça sair corrói a cultura da empresa. Cada promoção comunica o que a empresa valoriza, mérito ou barulho e define o comportamento que será repetido.

<p>Ricardo Basaglia alerta que promover para silenciar reclama&ccedil;&otilde;es ou reter quem amea&ccedil;a sair corr&oacute;i a cultura da empresa. Cada promo&ccedil;&atilde;o comunica o que a empresa valoriza, m&eacute;rito ou barulho e define o comportamento que ser&aacute; repetido.</p>

O headhunter mais acompanhado do Brasil dá dicas e lições de carreira e liderança.

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