Hvordan får man frem det som er viktig i en ansettelsesprosess? Hva bør både arbeidsgiver og arbeidstaker se etter? Hva er deres erfaringer med en slik prosess?

Hvordan f&aring;r man frem det som er viktig i en ansettelsesprosess? Hva b&oslash;r b&aring;de arbeidsgiver og arbeidstaker se etter? Hva er deres erfaringer med en slik prosess?

Hvordan bygger du et bedre liv? Vi snakker kapital, eiendom, grunderlivet og investeringer.
I LEVELS snakker Rebecca og Emilie, begge selvstendig næringsdrivende med hver sin gründer bakgrunn, om sine beste og konkrete tips, triks og veien til suksess enten man vil flippe leiligheter, investere smart eller følge gründerdrømmen. For annonsering: silje@modernemedia.no

Hvordan bygger du et bedre liv? Vi snakker kapital, eiendom, grunderlivet og investeringer. I LEVELS snakker Rebecca og Emilie, begge selvstendig næringsdrivende med hver sin gründer bakgrunn, om sine beste og konkrete tips, triks og veien til suksess enten man vil flippe leiligheter, investere smart eller følge gründerdrømmen. For annonsering: silje@modernemedia.no

Hvordan bygger du et bedre liv? Vi snakker kapital, eiendom, grunderlivet og investeringer. I LEVELS snakker Rebecca og Emilie, begge selvstendig næringsdrivende med hver sin gründer bakgrunn, om sine beste og konkrete tips, triks og vei

Levels med Rebecca og Emilie

207. Ansettelsesprosess – hva er viktig?

Som bedriftseiere har vi gjennom årene opplevd at selskaper dukker opp med samme strategi, lignende leveranser og til tider skremmende lik markedsføring. I denne episoden snakker vi om bransjens copycats: Hvor går grensen mellom inspirasjon og ren kopiering? Og hva bør du gjøre når du opplever at noen kopierer arbeidet, idéene eller merkevaren din?

Som bedriftseiere har vi gjennom &aring;rene opplevd at selskaper dukker opp med samme strategi, lignende leveranser og til tider skremmende lik markedsf&oslash;ring. I denne episoden snakker vi om bransjens copycats: Hvor g&aring;r grensen mellom inspirasjon og ren kopiering? Og hva b&oslash;r du gj&oslash;re n&aring;r du opplever at noen kopierer arbeidet, id&eacute;ene eller merkevaren din?

221. Copycat konkurrenter? 

«Ungdommen nå til dags vil ikke jobbe!» Eller? I ukas episode dykker vi ned i et eldgammelt generasjonsdilemma: Hvorfor mener den eldre generasjonen alltid at de yngre slacker på jobb? Har dagens unge et helt annet forhold til arbeid, forventninger og motivasjon – eller gjentar historien seg nok en gang?

&laquo;Ungdommen n&aring; til dags vil ikke jobbe!&raquo; Eller? I ukas episode dykker vi ned i et eldgammelt generasjonsdilemma: Hvorfor mener den eldre generasjonen alltid at de yngre slacker p&aring; jobb? Har dagens unge et helt annet forhold til arbeid, forventninger og motivasjon &ndash; eller gjentar historien seg nok en gang?

220. Gen Z vs Millenial - Arbeidskultur og moral 

Vi diskuterer likestilling og viktigheten av det å eie deler av strukturen rundt oss i samfunnet for å faktisk kunne skape stabilitet og bidra til å utjevne forskjellene mellom menn og kvinner i samfunnet. 

Vi diskuterer likestilling og viktigheten av det &aring; eie deler av strukturen rundt oss i samfunnet for &aring; faktisk kunne skape stabilitet og bidra til &aring; utjevne forskjellene mellom menn og kvinner i samfunnet.&nbsp;

207. Ansettelsesprosess – hva er viktig?

In 1 playlist(s)

Levels med Rebecca og Emilie

Social links

Follow podcast

Recent clips