Entrevue avec Élise Corriveau, conseillère en ressources humaines agréées et enquêteuse certifiée en matière de harcèlement : suite à la sortie de l’animatrice Pascale Nadeau concernant le processus opaque qui, selon elle, a entouré son congédiement de Radio-Canada, on discute du processus qui s’enclenche lorsqu’une plainte est portée envers un employé.

 

 

Entrevue avec &Eacute;lise Corriveau, conseill&egrave;re en ressources humaines agr&eacute;&eacute;es et enqu&ecirc;teuse certifi&eacute;e en mati&egrave;re de harc&egrave;lement : suite &agrave; la sortie de l&rsquo;animatrice Pascale Nadeau concernant le processus opaque qui, selon elle, a entour&eacute; son cong&eacute;diement de Radio-Canada, on discute du processus qui s&rsquo;enclenche lorsqu&rsquo;une plainte est port&eacute;e envers un employ&eacute;.
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Geneviève Pettersen est branchée sur les tendances sociales de notre époque. Drôle, brillante et sans filtre, elle a toujours le dernier mot sauf peut-être avec ses collaborateurs effrontés.

Genevi&egrave;ve Pettersen est branch&eacute;e sur les tendances sociales de notre &eacute;poque. Dr&ocirc;le, brillante et sans filtre, elle a toujours le dernier mot sauf peut-&ecirc;tre avec ses collaborateurs&nbsp;effront&eacute;s.

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