Dans cet épisode, on reçoit Jenny Ouellette (BonBoss) avec Farnel Fleurant et Étienne Crevier pour décortiquer un sujet qui dérange :

💥 Pourquoi les meilleurs leaders sont souvent passés par des boss de marde
💥 Pourquoi les formations en management, c’est souvent du gaspillage
💥 Comment les RH peuvent (parfois) protéger les mauvais comportements
💥 Et surtout : pourquoi devenir un bon boss… c’est une décision consciente

On parle de :

• la vraie définition d’un bon gestionnaire

• la théorie du “modèle inversé” (merci les mauvais boss)

• le mythe du high performer promu manager

• les limites du SMART, des OKR et des frameworks

• le point de rupture d’un gestionnaire

👉 Si tu gères du monde… ou si tu en subis un, cet épisode va te faire réfléchir solide.

C’est quoi un bon boss, pour vrai?

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