Une entreprise familiale qui survit au passage de flambeau… sans chicane, sans drama, sans explosion d’égo?

Oui, ça existe. Et non, ce n'est pas un mythe.

Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses d’une transition générationnelle exemplaire avec Danièle Henkel et sa fille Linda Mahieddine, maintenant à la tête du groupe familial. On parle de ce moment critique où tout peut basculer : pouvoir, vision, identité… et surtout, relations humaines.

👉 Comment un parent lâche prise pour vrai?
👉 Comment un enfant s’impose sans écraser l’héritage?
👉 Comment éviter que la business détruise la famille?

Spoiler : ça ne se prépare pas en 6 mois… mais sur 10-20 ans.

On aborde aussi :

• Les vraies dynamiques familiales en affaires

• Le rôle des valeurs vs l’argent

• La pression de reprendre un nom connu

• L’importance de la crédibilité (et non du compte de banque)

• Et pourquoi une entreprise ne devrait jamais passer avant la famille

En bonus : une masterclass sur la levée de capital avec le Fonds de solidarité FTQ, parce que lever du cash, ce n'est pas Tinder.

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