En esta entrevista, el rector de la Universidad Rafael Landívar y presidente de la Comisión de Postulación, Miquel Cortés, ofrece un análisis detallado sobre el proceso de selección de la nómina de candidatos a Contralor General de Cuentas.

A lo largo de la conversación, el rector aborda aspectos clave del trabajo realizado en más de 40 días:

• Transparencia y participación: La inclusión de la sociedad civil y los mecanismos de objetividad en la evaluación.

• Criterios de selección: La rigurosidad en las tablas de gradación, la valoración de títulos académicos reconocidos y la experiencia profesional.

• Medición de honorabilidad e idoneidad: Cómo se evaluaron los tachas, las pruebas psicométricas y las entrevistas personales.

• Fases finales: Los próximos pasos en el Congreso de la República, el periodo de impugnaciones y la votación del próximo Contralor General.