大马职场男女薪酬待遇大不同　2 / 2

为了提高女性在职场上的公平待遇，企业通常都多加聘请女性·员工来体现对男女的一视同仁。但是，根据调查，女性雇员以及担任管理层的女性在职场上的比例却还是比男性低了不少。究竟职场性别的公平待遇到底是什么？企业应该要如何改善？本期节目，我们继续来探讨如何改善职场性别的公平待遇。

photo credit: canva

大马职场男女薪酬待遇大不同　2 / 2
为了提高女性在职场上的公平待遇，企业通常都多加聘请女性&middot;员工来体现对男女的一视同仁。但是，根据调查，女性雇员以及担任管理层的女性在职场上的比例却还是比男性低了不少。究竟职场性别的公平待遇到底是什么？企业应该要如何改善？本期节目，我们继续来探讨如何改善职场性别的公平待遇。
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「开门见商」是大马的权威财经平台 「BFM财今」所制作的最受欢迎的Podcast之一。每周定期更新三集，带您探索经商的契机与趋势，透过业界人士以及专业人士的访谈，引领你进入经商之门。
周二 主题系列节目
周三 中小企业访谈
周四 开门新趋势

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【开门新趋势】男女就业同工不同酬　如何从根本解决不公 （下）

随着消费者越来越关注饮食对健康的影响，许多人在选择零食时更倾向于坚果、豆类等健康食品。抓住这一趋势，健康零食品牌 Signature Market 于2014年成立，迅速吸引了注重健康的顾客，并在不健康饮食习惯普遍的马来西亚推动健康生活方式。

成立后，Signature Market 发展迅速，不仅拥有庞大的顾客群，还开设了更多实体店，巩固了业务。在电商趋势盛行的当下，这家品牌为何还选择扩展实体店？我们邀请到联合创办人 John郑耀思，为我们分享他的经商心得。

随着消费者越来越关注饮食对健康的影响，许多人在选择零食时更倾向于坚果、豆类等健康食品。抓住这一趋势，健康零食品牌 Signature Market 于2014年成立，迅速吸引了注重健康的顾客，并在不健康饮食习惯普遍的马来西亚推动健康生活方式。
成立后，Signature Market 发展迅速，不仅拥有庞大的顾客群，还开设了更多实体店，巩固了业务。在电商趋势盛行的当下，这家品牌为何还选择扩展实体店？我们邀请到联合创办人 John郑耀思，为我们分享他的经商心得。

从零食引领健康生活习惯，Signature Market揭经商的制胜关键

市场的需求在扩大，竞争也越来越激烈，新的品牌也如雨后春笋般不停涌现，消费者的选择变多了，但对品质和服务的要求也越来越高。在这样的浪潮中，BloomThis到底如何维持自己的竞争优势，不停为自己的品牌增值呢？我们邀请到BloomThis的联合创办人 Penny朱湘群，和我们分享公司的近况。

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“仪式感”推动鲜花经济，BloomThis稳步扩张，冲向海外

CloudJoi 是一家马来西亚的数字平台，专注于推广表演艺术、文化活动和现场娱乐。该平台最初以 CloudTheatre 为名推出，后来重塑为 CloudJoi，提供整合的生态系统，包括现场票务服务、线上剧场节目直播，以及随选表演观看服务。

CloudJoi 的目标是促进表演艺术社群的繁荣，将观众、表演者与活动主办方联系起来，同时扩大表演艺术市场，特别是吸引年轻观众。该平台还通过国际合作，致力于将马来西亚艺术推向全球舞台。

CloudJoi 是一家马来西亚的数字平台，专注于推广表演艺术、文化活动和现场娱乐。该平台最初以 CloudTheatre 为名推出，后来重塑为 CloudJoi，提供整合的生态系统，包括现场票务服务、线上剧场节目直播，以及随选表演观看服务。
CloudJoi 的目标是促进表演艺术社群的繁荣，将观众、表演者与活动主办方联系起来，同时扩大表演艺术市场，特别是吸引年轻观众。该平台还通过国际合作，致力于将马来西亚艺术推向全球舞台。

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