职场忌讳的话题之一莫过于年终奖和花红。打工一族的共同心声就是希望每个年末都能得到公司分发的奖励，慰劳自己一年的辛勤。然而，这难以启齿的「尴尬」问题，你大可放心交给 Vimigo app 代为促成。

同时拥有科技就业背景与家族企业老板身份的 Vimigo 创办人——Shane 从家族经营的五金铺意识到一间好的公司，最重要的是完善的奖励员工制度，由此便创办了这款系统化奖励制度的应用程式。这系统里头强调透明化的奖励制度，清晰设定的目标使员工自动自发的完成任务；对于老板而言，利用公平使用绩效来鼓励和奖励团队是有利无弊的，并且协助企业留着有用人才、淘汰「坏苹果」。

这款系统化奖励制度 app 对于企业老板以及员工真的是皆大欢喜吗？一起来听听 Shane 对于奖励员工与人力管理的看法。

 

照片取自：©LuckyBusiness via Canva.com

 

职场忌讳的话题之一莫过于年终奖和花红。打工一族的共同心声就是希望每个年末都能得到公司分发的奖励，慰劳自己一年的辛勤。然而，这难以启齿的「尴尬」问题，你大可放心交给 Vimigo app 代为促成。
同时拥有科技就业背景与家族企业老板身份的 Vimigo 创办人&mdash;&mdash;Shane 从家族经营的五金铺意识到一间好的公司，最重要的是完善的奖励员工制度，由此便创办了这款系统化奖励制度的应用程式。这系统里头强调透明化的奖励制度，清晰设定的目标使员工自动自发的完成任务；对于老板而言，利用公平使用绩效来鼓励和奖励团队是有利无弊的，并且协助企业留着有用人才、淘汰「坏苹果」。
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周二 主题系列节目
周三 中小企业访谈
周四 开门新趋势

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