第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』(4月15日「浜カフェ」)山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長) 前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第232回『戸田建設の「働き方」だけではない改革「働きがいがもたらす人材育成とは」』 山嵜俊博(戸田建設株式会社取締役執行役員副社長コーポレート本部長) 前川孝雄(株式会社FeelWorks 代表取締役/株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長) 編集[更新 4月22日] [毎週月曜日更新] [TIME 28:07]
第231回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』(4月8日「浜カフェ」)石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第231回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』 石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役) 編集[更新 4月15日] [毎週月曜日更新] [TIME 28:58]
第230回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』(4月1日「浜カフェ」)石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第230回『自分の法則性を見つけ出せ!「最愛の仕事の見つけ方」』 石倉秀明(公益財団法人 山田進太郎D&I財団COO) 山田尚史(マネックスグループ取締役兼執行役) 編集[更新 4月8日] [毎週月曜日更新] [TIME 28:16]
第229回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』(3月25日「浜カフェ」)深田昌則(カーマインワークス合同会社代表) 吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第229回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』 深田昌則(カーマインワークス合同会社代表) 吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長) 編集[更新 4月1日] [毎週月曜日更新] [TIME 58:32]
第228回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』(3月18日「浜カフェ」)深田昌則(カーマインワークス合同会社代表) 吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第228回『新規事業の社内公募に200件!その仕組みは?「新規事業・イノベーションをいかに生み出すか」』 深田昌則(カーマインワークス合同会社代表) 吉岡忠彦(積水化学工業株式会社コーポレート新事業開発部 部長) 編集[更新 3月25日] [毎週月曜日更新] [TIME 58:32]
第227回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』(3月11日「浜カフェ」)森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ) 西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第227回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』 森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ) 西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー) 編集[更新 3月18日] [毎週月曜日更新] [TIME 41:52]
第226回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』(3月4日「浜カフェ」)森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ) 西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第226回『東京ガスのブランド戦略に迫る「エネルギー業界におけるブランディング」』 森井祐希(東京ガス 総合企画部 経営計画グループ) 西口恒一郎(株式会社リブ・コンサルティング モビリティ/エネルギープラクティス パートナー) 編集[更新 3月11日] [毎週月曜日更新] [TIME 46:26]
第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』(2月26日「浜カフェ」)とりいめぐみ(株式会社Xemono代表) 吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』 とりいめぐみ(株式会社Xemono代表) 吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医) 編集[更新 3月4日] [毎週月曜日更新] [TIME 45:29]
第225回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』(2月26日「浜カフェ」)とりいめぐみ(株式会社Xemono代表) 吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第224回『花粉症による経済損失は数兆円!?「組織の労働生産性とウェルビーイングの多様性」』 とりいめぐみ(株式会社Xemono代表) 吉田健一(株式会社フェアワーク 代表取締役会長/元参議院事務局・国土交通省東京航空局産業医) 編集[更新 2月19日] [毎週月曜日更新] [TIME 57:24]
第223回『跡継ぎは〇〇に触れると覚醒する!?「事業承継は今」』(2月12日「浜カフェ」)山岸勇太(一般社団法人ベンチャー型事業承継 事業戦略統括兼九州エリア責任者) 西野文貴(株式会社グリーンエルム 代表取締役社長)
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 第223回『跡継ぎは〇〇に触れると覚醒する!?「事業承継は今」』 山岸勇太(一般社団法人ベンチャー型事業承継 事業戦略統括兼九州エリア責任者) 西野文貴(株式会社グリーンエルム 代表取締役社長) 編集[更新 2月19日] [毎週月曜日更新] [TIME 57:24]