Er du i ferd med å bryte loven uten å vite det? Fra 1. januar er ikke lenger bedriftskultur og psykososialt miljø "valgfritt" – det er lovfestet. I denne episoden går vi gjennom de fire nye faktorene i Arbeidsmiljøloven som får ledere til å skjelve i buksene. Sammen med arbeidsrettsadvokat Ole André Oftebro og HR-ekspert Kari Hanne Holland-Verven, ser vi på hvorfor "litt ekstra innsats" og uklare beskjeder nå kan ende i rettssalen.

<p data-path-to-node="3">Er du i ferd med &aring; bryte loven uten &aring; vite det? Fra 1. januar er ikke lenger bedriftskultur og psykososialt milj&oslash; "valgfritt" &ndash; det er lovfestet. I denne episoden g&aring;r vi gjennom de fire nye faktorene i Arbeidsmilj&oslash;loven som f&aring;r ledere til &aring; skjelve i buksene. Sammen med arbeidsrettsadvokat Ole Andr&eacute; Oftebro og HR-ekspert Kari Hanne Holland-Verven, ser vi p&aring; hvorfor "litt ekstra innsats" og uklare beskjeder n&aring; kan ende i rettssalen.</p>

Jobbdoktor tar pulsen på det norske arbeidslivet. Vi holder deg oppdatert på de nyeste trendene, lover og regler, og gir deg innsikten du trenger for å navigere i hverdagen på jobb.

<p>Jobbdoktor tar pulsen p&aring; det norske arbeidslivet. Vi holder deg oppdatert p&aring; de nyeste trendene, lover og regler, og gir deg innsikten du trenger for &aring; navigere i hverdagen p&aring; jobb.</p>