10月から新卒採用フェアが大規模で開催。
12月から3月ごろに行われる採用活動である「冬採用」に向けての企業説明会。
厚生労働省によると、令和6年3月卒業者の10月1日時点の内定率は74.8％だが、
この数字をどう解釈するか。
「ライバルの就活生が減っている」とポジティブに解釈すればいい！

まだ内定取れてない人は「あきらめないでチャレンジ」
内定取れた人でも「納得できてない」「この企業で良いのか」と悶々としていたら、
冬採用をチャレンジしてみては?

10月から新卒採用フェアが大規模で開催。 12月から3月ごろに行われる採用活動である「冬採用」に向けての企業説明会。 厚生労働省によると、令和6年3月卒業者の10月1日時点の内定率は74.8％だが、 この数字をどう解釈するか。 「ライバルの就活生が減っている」とポジティブに解釈すればいい！ まだ内定取れてない人は「あきらめないでチャレンジ」 内定取れた人でも「納得できてない」「この企業で良いのか」と悶々としていたら、 冬採用をチャレンジしてみては?

内定取りたい!大学生、大学合格したい高校生!みんな集まれ!!　

就活・受験の「おべんきょ」に役立つワンポイントが楽しく身に付く10分間。

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