				Startup Central - Falske kinesiske investorer og fokus på ledelse
























												← Forrige afsnit





												Næste afsnit →














Anders Fogh har skabt abonnementsvirksomheden Startup Central, som er en fordelsklub for iværksættere, som stiftede 8. februar 2018. Anders har 4 børn og 8 medarbejder og de skal alle behandles lige godt. Anders har stor fokus på at være en god leder. Vi har før talt med 'Iværksætterministeren' i vores Ind til benet format, men nu fortæller han hele sin historie. Hør bl.a. om den hårde kamp, for at finde en investor, som troede på både Anders og hans idé og hør også om en falsk kinesisk investorer, som ville investerer 50 millioner dollars.  


Episoden her indeholder en Talent Garden Rainmaking annonce - download gratis deres future of work report

Saml knoglen op og ring

Anders havde som helt ung en lyst til at være selvstændig. Han startede derfor allerede som 16-17 årig med at lave tryk på tøj. Han fik lavet nogle gode aftaler med nogle efterskoler landet over, men fandt hurtigt ud af at staten ville være en bedre kunde, så Anders ringede derfor til Skive kasserne med et lidt flabet salgstrick:


"Kunne det ikke være fedt for jeres delinger, som I skal sende i krig, at de har noget i tilfælde af, at de ikke alle kommer hjem?" - Anders Fogh, Startup Central


Anders fortrød med det samme sit spørgsmål og blev noget overrasket da personen i den anden ende syntes det lød som en god idé. Kold kanvas har altid lagt til Anders og han trives som sælger. Anders havde ikke tænkt over, at få oprettet et selskab, så pludselig ringede SKAT og Anders blev tvunget til at lukke virksomheden.


"Det er dumt at handle med Staten, hvis man ikke har et CVR nummer. - Anders Fogh, Startup Central


Her lærte Anders både noget om iværksætteri, men i den grad også en lektion i at have styr på det praktiske. Dyre lærepenge, men lektioner som Anders har taget med sig i resten af sin iværksætterrejse.

Anders ser ingen risiko

Der er to faktorer der var med til at motivere Anders til at starte virksomhed. Den første var, at Anders ser muligheder fremfor begrænsninger. Han ser ikke på risikoen, men i stedet på det mulige udbytte. Den anden grund er at Anders er adopteret. Han blev adopteret fra Sri Lanka - et fattig land med begrænsede muligheder. Han kom til Danmark, som modsat Sri Lanka har masse af muligheder i forhold til både velfærd og iværksætteri. Anders følte, at han skulle gøre sig fortjent til denne mulighed, som han fik ved at komme til Danmark og blive adopteret ind i en dansk kernefamilie.

Råd fra brillernes læremester gik rent ind

Anders kom efter et par forsøg med design og børnetøj tilbage til en lidt mere traditionel karierrevej. Han gennemførte nemlig en salgsuddannelse hos Louis Nielsen,

Startup Central - Falske kinesiske investorer og fokus på ledelse 
			 
			 
				 
				 
			 
				 
				 
			 
				 
				 
				 
				 
					 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
			 
								 
					<a href="https://ivaerksaetterhistorier.dk/penneo-fra-drengeroevsmagasin-til-digitale-underskrifter/" rel="prev"> 
												&larr; Forrige afsnit 
					</a> 
				 
							 
					<a href="https://ivaerksaetterhistorier.dk/dif-reportage/" rel="next"> 
												Næste afsnit &rarr; 
					</a> 
				 
			 
			 
				 
				 
				 
			 
				 
				 
				<a href="https://futureofwork.talentgarden.org/?utm_source=ivaerksaetterhistorier.dk&#038;utm_medium=referral&#038;utm_campaign=CPD1-futureofwork&#038;utm_content=podcast" target="_blank"></a> 
			 
				 
				 
				<a href="https://www.linkedin.com/in/anders-fogh-a67123ab">Anders Fogh</a> har skabt abonnementsvirksomheden Startup Central, som er en fordelsklub for iværksættere, som stiftede 8. februar 2018. Anders har 4 børn og 8 medarbejder og de skal alle behandles lige godt. Anders har stor fokus på at være en god leder. Vi har før talt med 'Iværksætterministeren' i vores Ind til benet format, men nu fortæller han hele sin historie. Hør bl.a. om den hårde kamp, for at finde en investor, som troede på både Anders og hans idé og hør også om en falsk kinesisk investorer, som ville investerer 50 millioner dollars.   
 
Episoden her indeholder en Talent Garden Rainmaking annonce - <a href="https://futureofwork.talentgarden.org/">download gratis deres future of work report</a> 
Saml knoglen op og ring 
Anders havde som helt ung en lyst til at være selvstændig. Han startede derfor allerede som 16-17 årig med at lave tryk på tøj. Han fik lavet nogle gode aftaler med nogle efterskoler landet over, men fandt hurtigt ud af at staten ville være en bedre kunde, så Anders ringede derfor til Skive kasserne med et lidt flabet salgstrick: 
 
"Kunne det ikke være fedt for jeres delinger, som I skal sende i krig, at de har noget i tilfælde af, at de ikke alle kommer hjem?" - Anders Fogh, Startup Central 
 
Anders fortrød med det samme sit spørgsmål og blev noget overrasket da personen i den anden ende syntes det lød som en god idé. Kold kanvas har altid lagt til Anders og han trives som sælger. Anders havde ikke tænkt over, at få oprettet et selskab, så pludselig ringede SKAT og Anders blev tvunget til at lukke virksomheden. 
 
"Det er dumt at handle med Staten, hvis man ikke har et CVR nummer. - Anders Fogh, Startup Central 
 
Her lærte Anders både noget om iværksætteri, men i den grad også en lektion i at have styr på det praktiske. Dyre lærepenge, men lektioner som Anders har taget med sig i resten af sin iværksætterrejse. 
Anders ser ingen risiko 
Der er to faktorer der var med til at motivere Anders til at starte virksomhed. Den første var, at Anders ser muligheder fremfor begrænsninger. Han ser ikke på risikoen, men i stedet på det mulige udbytte. Den anden grund er at Anders er adopteret. Han blev adopteret fra Sri Lanka - et fattig land med begrænsede muligheder. Han kom til Danmark, som modsat Sri Lanka har masse af muligheder i forhold til både velfærd og iværksætteri. Anders følte, at han skulle gøre sig fortjent til denne mulighed, som han fik ved at komme til Danmark og blive adopteret ind i en dansk kernefamilie. 
Råd fra brillernes læremester gik rent ind 
Anders kom efter et par forsøg med design og børnetøj tilbage til en lidt mere traditionel karierrevej. Han gennemførte nemlig en salgsuddannelse hos Louis Nielsen,

Iværksætterhistorier er en iværksætter podcast om iværksætteri. Her kan du høre om iværksætterne, imens de er i gang med at gøre deres startup eller scaleup til en succes. Du får et indblik i iværksætternes tanker, drømme og frustrationer, som foregår undervejs i iværksætterprocessen og hvordan de gik fra idé til skalering, samt hvilke udfordringer de har oplevet og hvad de vil råde andre iværksættere til at gøre.

En iværksætter podcast om historierne bag nogle af Danmarks fremmeste iværksættere

Iværksætterhistorier

I podcasten interviewer vi danske iværksætter med det formål at give andre med interesse for iværksætteri et indblik i personerne bag nogle af Danmarks fremmeste iværksættere. Det gør vi, fordi vi selv synes det er elskværdigt og motiverende at høre om hvordan, andre har opnået succes eller ramt bunden. Det kan være en rejse med mange bump på vejen, men vi tør godt love, at der er rigtig mange guldkorn at hente fra vores gæster. I samtalerne kommer vi blandt andet til at tale om alt det der sker bag kameraet på Løvens Hule, hvordan man skaber en vinderkultur, de uventede udfordringer, fuckups, sjove anekdoter og meget meget mere.

I podcasten interviewer vi danske iv&aelig;rks&aelig;tter med det form&aring;l at give andre med interesse for iv&aelig;rks&aelig;tteri et indblik i personerne bag nogle af Danmarks fremmeste iv&aelig;rks&aelig;ttere.&nbsp;Det g&oslash;r vi, fordi vi selv synes det er elskv&aelig;rdigt og motiverende at h&oslash;re om hvordan, andre har opn&aring;et succes eller ramt bunden.&nbsp;Det kan v&aelig;re en rejse med mange bump p&aring; vejen, men vi t&oslash;r godt love, at der er rigtig mange guldkorn at hente fra vores g&aelig;ster.&nbsp;I samtalerne kommer vi blandt andet til at tale om alt det der sker bag kameraet p&aring; L&oslash;vens Hule, hvordan man skaber en vinderkultur, de uventede udfordringer, fuckups, sjove anekdoter og meget meget mere.

Anders fortæller om, hvordan han stræber mod at blive den bedst mulige leder. Han fortæller også sjove anekdoter, om falske kinesiske investorer.

Advertisement