O empresário que criou o primeiro departamento de felicidade numa empresa portuguesa defende o poder da gestão humanizada e da empatia. Uma conversa sobre valores, liderança, inteligência artificial e inovação.

<p>O empresário que criou o primeiro departamento de felicidade numa empresa portuguesa defende o poder da gestão humanizada e da empatia. Uma conversa sobre valores, liderança, inteligência artificial e inovação.</p><p></p>

É uma entrevista de vida. Mistura gostos e reflexões pessoais com um olhar sobre o ar dos tempos e as áreas que ocupam os convidados.

Um detalhe distintivo: os entrevistados trazem sempre uma fotografia ou objeto pessoal para início de conversa.