Fredrik Fornes er rangert som Norges fjerde mest innflytelsesrike profil på LinkedIn bak Petter Stordalen, Nicolai Tangen og Anders Opedal med 40 tusen følgere og 15 millioner visninger på innleggene sine. Han er utdannet journalist og markedsfører og holder kurs og foredrag over hele Norge om LinkedIn, stillingsannonser, aldersdiskriminering og ledelse. I september kommer han ut med sin første bok '' Ingen bryr seg om karrieren din- før du selv gjør det''. I dagens episode deler han hvordan LinkedIn snudde karrieren hans på hode og deler mye gull rundt blant annet disse temaene: 
Hva er det som er så bra med LinkedIn, hva bør man dele av innlegg og hvordan blir man synlig?
Hvordan bygger man personlig merkevare på LinkedIn?
Hvordan lager man stillingsannonser som treffer og som tiltrekker seg de riktige kandidatene? 
Gode råd til selve jobbintervjuet, og hvilke spørsmål kan man stille tilbake til arbeidsgiver?
Røde flagg i stillingsannonser 
Hva kjennetegner en god leder? 

<p>Fredrik Fornes er rangert som Norges fjerde mest innflytelsesrike profil på LinkedIn bak Petter Stordalen, Nicolai Tangen og Anders Opedal med 40 tusen følgere og 15 millioner visninger på innleggene sine. Han er utdannet journalist og markedsfører og holder kurs og foredrag over hele Norge om LinkedIn, stillingsannonser, aldersdiskriminering og ledelse. I september kommer han ut med sin første bok '' Ingen bryr seg om karrieren din- før du selv gjør det''. I dagens episode deler han hvordan LinkedIn snudde karrieren hans på hode og deler mye gull rundt blant annet disse temaene: </p>
<ul>
<li>Hva er det som er så bra med LinkedIn, hva bør man dele av innlegg og hvordan blir man synlig?</li>
<li>Hvordan bygger man personlig merkevare på LinkedIn?</li>
<li>Hvordan lager man stillingsannonser som treffer og som tiltrekker seg de riktige kandidatene? </li>
<li>Gode råd til selve jobbintervjuet, og hvilke spørsmål kan man stille tilbake til arbeidsgiver?</li>
<li>Røde flagg i stillingsannonser </li>
<li>Hva kjennetegner en god leder? </li>
</ul>

Denne podkasten byr på inspirerende, motiverende, informerende og reflekterende episoder. Tina inviterer kjente og ukjente mennesker som inspirerer med det de holder på med. Gjestene er alt fra gründere, fagfolk, toppidrettsutøvere, venner og mennesker som har gått livets skole. Noen episoder innemellom er personlige hvor Tina deler egne livserfaringer. 
For annonsering: silje@modernemedia.no

<div>Denne podkasten byr på inspirerende, motiverende, informerende og reflekterende episoder. Tina inviterer kjente og ukjente mennesker som inspirerer med det de holder på med. Gjestene er alt fra gründere, fagfolk, toppidrettsutøvere, venner og mennesker som har gått livets skole. Noen episoder innemellom er personlige hvor Tina deler egne livserfaringer. </div><div><br></div>For annonsering: silje@modernemedia.no

<div>Denne podkasten byr på inspirerende, motiverende, informerende og reflekterende episoder. Tina inviterer kjente og ukjente mennesker som inspirerer med det de holder på med. Gjestene er alt fra gründere, fagfolk, toppidrettsutøvere, ve

Inspirasjonspodden med Tina Løvberg

91- Fredrik Fornes om LinkedIn, røde flagg i stillingsannonser, personlig merkevare og tips til jobbintervju.

Per Isdal er psykologspesialist og psykoterapeut, kjent for sitt banebrytende arbeid med vold i nære relasjoner. I 1987 grunnla han, sammen med en kollega, Alternativ til Vold – et behandlingstilbud for voksne som utøver vold, og for barn og voksne som har vært utsatt for vold i familien. For sitt pionerarbeid ble Per i 2017 utnevnt til ridder av 1. klasse av St. Olavs Orden. Han er også forfatter av bøkene Smittet av vold og Meningen med volden. I denne episoden deler Per sine personlige erfaringer fra da han selv ble syk av belastningene i jobben, og hva han gjør for å ta vare på sin psykiske helse etter over 30 år med arbeid med voldsutøvere. Han introduserer oss også for "leirbål-metoden" – en debriefingmetode han har utviklet for mennesker som jobber i krevende hjelpeyrker. Vi diskuterer spørsmål som: Hva er egentlig meningen med vold? Kan vold og drap "smitte"? Og er man selv klar over at man lever i et voldelig forhold?  Dette er en innsiktsfull og tankevekkende samtale for alle som ønsker dypere forståelse av voldens komplekse natur og hvordan vi kan håndtere den – både personlig og profesjonelt. Mer om ATV finner du her : https://atv-stiftelsen.no/

<p>Per Isdal er psykologspesialist og psykoterapeut, kjent for sitt banebrytende arbeid med vold i nære relasjoner. I 1987 grunnla han, sammen med en kollega, <em>Alternativ til Vold</em> – et behandlingstilbud for voksne som utøver vold, og for barn og voksne som har vært utsatt for vold i familien. For sitt pionerarbeid ble Per i 2017 utnevnt til ridder av 1. klasse av St. Olavs Orden. Han er også forfatter av bøkene <em>Smittet av vold</em> og <em>Meningen med volden</em>. I denne episoden deler Per sine personlige erfaringer fra da han selv ble syk av belastningene i jobben, og hva han gjør for å ta vare på sin psykiske helse etter over 30 år med arbeid med voldsutøvere. Han introduserer oss også for "leirbål-metoden" – en debriefingmetode han har utviklet for mennesker som jobber i krevende hjelpeyrker. Vi diskuterer spørsmål som: Hva er egentlig meningen med vold? Kan vold og drap "smitte"? Og er man selv klar over at man lever i et voldelig forhold?  Dette er en innsiktsfull og tankevekkende samtale for alle som ønsker dypere forståelse av voldens komplekse natur og hvordan vi kan håndtere den – både personlig og profesjonelt. Mer om ATV finner du her : <a href="https://atv-stiftelsen.no/" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://atv-stiftelsen.no/&amp;source=gmail&amp;ust=1725692538216000&amp;usg=AOvVaw1QXU3IH1bt0Ov1HpC8jj2c">https://atv-stiftelsen.no/</a> </p>

94- Per Isdal om Alternativ til Vold, egne reaksjoner, 'leirbål-metoden' i hjelpeyrker og hvordan forstå og forebygge vold

I dagens episode deler Tina sine tanker og råd for høsten og mørkere tider, basert på hennes egne erfaringer som har hjulpet henne med å bevare energi, glede og overskudd i en periode mange finner tyngre enn vår- og sommerhalvåret. Hun forteller også om sine tidligere høst-opplevelser og gir en oppdatering om podkasten videre. God lytting!

<p>I dagens episode deler Tina sine tanker og råd for høsten og mørkere tider, basert på hennes egne erfaringer som har hjulpet henne med å bevare energi, glede og overskudd i en periode mange finner tyngre enn vår- og sommerhalvåret. Hun forteller også om sine tidligere høst-opplevelser og gir en oppdatering om podkasten videre. God lytting!</p>

93- Inspirasjon inn i høsten og mørketiden. med Tina Løvberg

Kaja Hegg er spesialrådgiver i Redd Barna og er invitert i podkasten da jeg ønsker mer fokus på barnas digitale oppvekst og foreldrenes rolle og ansvar i SoMe verden. Jeg ønsker å skape økt bevissthet og refleksjon slik at vi i større grad kan vurdere hva som er barnets beste og sette søkelys på hvordan vi som foreldre kan beskytte barna bedre på nett. Temaer i dagens episode er blant annet: 
Hvordan kan foreldre ta mer ansvar og ta barnas rett på privatliv mer på alvor?
Hvordan kan vi balansere behovet for å overvåke barns internettbruk med deres rett til privatliv?
Nettovergrep 
Hvordan har det seg at flere unge selger seksuelt innhold frivillig og hva kan man gjøre med denne utviklingen?
Hva er grooming og hvordan foregår grooming-prosessen?REFLEKSJONSSPØRSMÅL HENTET FRA DATATILSYNET: 
Hvordan kan du i din rolle (enten du er foresatt eller jobber med barn) sørge for at barnets integritet og rett til privatliv blir ivaretatt?
Hvorfor deler du de bildene du gjør av barna? Er det for barnets del eller er det for å fremstille deg selv, skole, barnehage eller fritidsaktivitet i et positivt lys?
Viser vi barnet respekt ved å ta og dele dette bildet?
Er det til barnets beste å publisere dette bildet?
Hvilket helhetlig bilde gis det av barna basert på alle bildene som er delt av dem?

Du kan signere opprop mot hånhevet 16-års aldersgrense på sosiale medier her : www.skjermbarn.no

<p>Kaja Hegg er spesialrådgiver i Redd Barna og er invitert i podkasten da jeg ønsker mer fokus på barnas digitale oppvekst og foreldrenes rolle og ansvar i SoMe verden. Jeg ønsker å skape økt bevissthet og refleksjon slik at vi i større grad kan vurdere hva som er barnets beste og sette søkelys på hvordan vi som foreldre kan beskytte barna bedre på nett. Temaer i dagens episode er blant annet: </p>
<ul>
<li>Hvordan kan foreldre ta mer ansvar og ta barnas rett på privatliv mer på alvor?</li>
<li>Hvordan kan vi balansere behovet for å overvåke barns internettbruk med deres rett til privatliv?</li>
<li>Nettovergrep </li>
<li>Hvordan har det seg at flere unge selger seksuelt innhold frivillig og hva kan man gjøre med denne utviklingen?</li>
<li>Hva er grooming og hvordan foregår grooming-prosessen?REFLEKSJONSSPØRSMÅL HENTET FRA DATATILSYNET: </li>
</ul>
<ul>
<li>Hvordan kan du i din rolle (enten du er foresatt eller jobber med barn) sørge for at barnets integritet og rett til privatliv blir ivaretatt?</li>
<li>Hvorfor deler du de bildene du gjør av barna? Er det for barnets del eller er det for å fremstille deg selv, skole, barnehage eller fritidsaktivitet i et positivt lys?</li>
<li>Viser vi barnet respekt ved å ta og dele dette bildet?</li>
<li>Er det til barnets beste å publisere dette bildet?</li>
<li>Hvilket helhetlig bilde gis det av barna basert på alle bildene som er delt av dem?</li>
</ul>
<p>Du kan signere opprop mot hånhevet 16-års aldersgrense på sosiale medier her : <a href="http://www.skjermbarn.no/" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.skjermbarn.no&amp;source=gmail&amp;ust=1719488646460000&amp;usg=AOvVaw0_cwkzmXZ2B9jmUwXisM_I">www.skjermbarn.no</a> </p>

91- Fredrik Fornes om LinkedIn, røde flagg i stillingsannonser, personlig merkevare og tips til jobbintervju.

Inspirasjonspodden med Tina Løvberg

In 1 playlist(s)

Inspirasjonspodden med Tina Løvberg

Social links

Follow podcast

Recent clips