No Mês do Orgulho LGBTI+, promovemos uma reflexão sobre os avanços, desafios e perspectivas em relação à diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Neste contexto, convidamos profissionais com trajetórias relevantes e expertise no tema para uma conversa sobre como a sociedade e o mercado têm respondido às pautas inclusivas, e de que forma empresas podem atuar de maneira consistente para promover ambientes mais equitativos.

O papo é com Raphael Pagotto, secretário adjunto do Fórum de Empresas e Direitos LGTBI+, Caio Andrade, head de ESG do Bradesco BBI, Daniela de Fátima Pereira, superintendente de diversidade & inclusão do Bradesco, com a apresentação de Julia Castilho, líder do time de diversidade & inclusão do Bradesco.

Embora os desafios ainda sejam significativos, é importante reconhecer os avanços conquistados. Cada vez mais, pessoas LGBTQIA+ têm conseguido ocupar seus espaços no mercado de trabalho com autenticidade e segurança, impulsionadas por políticas corporativas comprometidas com a inclusão.

Acompanhe este diálogo e entenda como a pauta da diversidade vem ganhando relevância estratégica no mundo corporativo, contribuindo para ambientes mais justos, diversos e representativos. Nos siga também no instagram no perfil @podcast.insights, confira bastidores e destaques.

O conteúdo exposto pelos convidados externos não representa, necessariamente, a opinião e as práticas utilizadas pelo Bradesco.

#mesdoorgulhoLGBT #LGBTI #inclusao #diversidade #inclusao

 

No M&ecirc;s do Orgulho LGBTI+, promovemos uma reflex&atilde;o sobre os avan&ccedil;os, desafios e perspectivas em rela&ccedil;&atilde;o &agrave; diversidade e inclus&atilde;o no ambiente corporativo. Neste contexto, convidamos profissionais com trajet&oacute;rias relevantes e expertise no tema para uma conversa sobre como a sociedade e o mercado t&ecirc;m respondido &agrave;s pautas inclusivas, e de que forma empresas podem atuar de maneira consistente para promover ambientes mais equitativos.
O papo &eacute; com Raphael Pagotto, secret&aacute;rio adjunto do F&oacute;rum de Empresas e Direitos LGTBI+, Caio Andrade, head de ESG do Bradesco BBI, Daniela de F&aacute;tima Pereira, superintendente de diversidade &amp; inclus&atilde;o do Bradesco, com a apresenta&ccedil;&atilde;o de Julia Castilho, l&iacute;der do time de diversidade &amp; inclus&atilde;o do Bradesco.
Embora os desafios ainda sejam significativos, &eacute; importante reconhecer os avan&ccedil;os conquistados. Cada vez mais, pessoas LGBTQIA+ t&ecirc;m conseguido ocupar seus espa&ccedil;os no mercado de trabalho com autenticidade e seguran&ccedil;a, impulsionadas por pol&iacute;ticas corporativas comprometidas com a inclus&atilde;o.
Acompanhe este di&aacute;logo e entenda como a pauta da diversidade vem ganhando relev&acirc;ncia estrat&eacute;gica no mundo corporativo, contribuindo para ambientes mais justos, diversos e representativos. Nos siga tamb&eacute;m no instagram no perfil @podcast.insights, confira bastidores e destaques.
O conte&uacute;do exposto pelos convidados externos n&atilde;o representa, necessariamente, a opini&atilde;o e as pr&aacute;ticas utilizadas pelo Bradesco.
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