VYPLŇTE NÁŠ PODCASTOVÝ PRIESKUM: http://www.zabavavpodcastoch.sk/prieskum 

V poslednom období čoraz viac slovenských firiem expanduje do Rakúska. Niektoré tam rozvíjajú iba svoje aktivity, ale mnohé tam presúvajú aj sídlo. „Je to logické, pretože Rakúsko je vstupnou bránou do nemeckojazyčného DACH regiónu. To predstavuje stomiliónový trh a ak tam uspejete, máte najlepšiu šancu sa internacionalizovať,“ vysvetľuje Zuzana Nötstaller, advokátka a partnerka FAIRSQUARE Rakúsko.

Hlavnou motiváciou firiem je stabilné podnikateľské prostredie a predvídateľný legislatívny rámec, čo na Slovensku čoraz viac chýba. Majú aj väčšiu ochranu a podporu zo strany štátu, ktorý zároveň viac podporuje inovácie. V neposlednom rade ich láka väčšia kúpna sila. 

Pre mnoho firiem je dôvodom na odchod zo Slovenska aj transakčná daň. „Mám klienta, ktorý len minulý rok zaplatil 600-tisíc eur na transakčnej dani,“ hovorí Zuzana Nötstaller.

Pre firmy je veľmi dôležité daňové zaťaženie. V Rakúsku je daň z príjmu vyššia ako na Slovensku a platí sa ešte aj 27,5-percentná daň z kapitálových výnosov pri výplate podielov na zisku. „Daň z príjmov právnických osôb je plošne 23 percent. Daň z dividend síce je 27,5 percenta, ale je tam možná optimalizácia, ak je spoločník zo Slovenska. Okrem toho, ak spoločníkom nie je fyzická osoba, ale právnická osoba, tak sa táto daň neplatí vôbec,“ vysvetľuje advokátka.

Mnoho firiem si naďalej necháva sídlo na Slovensku a v Rakúsku rozvíja len svoje aktivity. Typicky tam vysielajú svojich pracovníkov, napríklad na stavby a podobne. Ale treba byť opatrný, pretože stačí, aby si v Rakúsku otvorili sklad alebo kanceláriu a už sa to považuje za usídlenie a treba aplikovať iný režim. 

Podľa advokátky rakúske pracovné právo môže vyzerať komplikovanejšie, ale nie je také rigidné, ako sa môže zdať. Neexistuje tam jedna minimálna mzda, v platnosti je asi 800 rôznych kolektívnych zmlúv, ktoré firmy musia rešpektovať, ale zamestnanca môžu prepustiť aj bez uvedenia dôvodu. Komu sa teda oplatí podnikať v Rakúsku a čo všetko to zahŕňa? Rozhovor moderuje Eva Mihočková.

V rozhovore sa dozviete:


kedy musíte v Rakúsku založiť Gmbh,


ktorý daňový režim je výhodnejší,


ktoré živnosti sú v Rakúsku viazané,


ako fungujú rakúske kolektívne zmluvy,


ako sa pripraviť na stretnutie s rakúskymi partnermi.

VYPLŇTE N&Aacute;&Scaron; PODCASTOV&Yacute; PRIESKUM: <a href="http://www.zabavavpodcastoch.sk/prieskum">http://www.zabavavpodcastoch.sk/prieskum</a>&nbsp;
V poslednom obdob&iacute; čoraz viac slovensk&yacute;ch firiem expanduje do Rak&uacute;ska. Niektor&eacute; tam rozv&iacute;jaj&uacute; iba svoje aktivity, ale mnoh&eacute; tam pres&uacute;vaj&uacute; aj s&iacute;dlo. &bdquo;Je to logick&eacute;, pretože Rak&uacute;sko je vstupnou br&aacute;nou do nemeckojazyčn&eacute;ho DACH regi&oacute;nu. To predstavuje stomili&oacute;nov&yacute; trh a ak tam uspejete, m&aacute;te najlep&scaron;iu &scaron;ancu sa internacionalizovať,&ldquo; vysvetľuje Zuzana N&ouml;tstaller, advok&aacute;tka a partnerka FAIRSQUARE Rak&uacute;sko.
Hlavnou motiv&aacute;ciou firiem je stabiln&eacute; podnikateľsk&eacute; prostredie a predv&iacute;dateľn&yacute; legislat&iacute;vny r&aacute;mec, čo na Slovensku čoraz viac ch&yacute;ba. Maj&uacute; aj v&auml;č&scaron;iu ochranu a podporu zo strany &scaron;t&aacute;tu, ktor&yacute; z&aacute;roveň viac podporuje inov&aacute;cie. V neposlednom rade ich l&aacute;ka v&auml;č&scaron;ia k&uacute;pna sila.&nbsp;
Pre mnoho firiem je d&ocirc;vodom na odchod zo Slovenska aj transakčn&aacute; daň. &bdquo;M&aacute;m klienta, ktor&yacute; len minul&yacute; rok zaplatil 600-tis&iacute;c eur na transakčnej dani,&ldquo; hovor&iacute; Zuzana N&ouml;tstaller.
Pre firmy je veľmi d&ocirc;ležit&eacute; daňov&eacute; zaťaženie. V Rak&uacute;sku je daň z pr&iacute;jmu vy&scaron;&scaron;ia ako na Slovensku a plat&iacute; sa e&scaron;te aj 27,5-percentn&aacute; daň z kapit&aacute;lov&yacute;ch v&yacute;nosov pri v&yacute;plate podielov na zisku. &bdquo;Daň z pr&iacute;jmov pr&aacute;vnick&yacute;ch os&ocirc;b je plo&scaron;ne 23 percent. Daň z dividend s&iacute;ce je 27,5 percenta, ale je tam možn&aacute; optimaliz&aacute;cia, ak je spoločn&iacute;k zo Slovenska. Okrem toho, ak spoločn&iacute;kom nie je fyzick&aacute; osoba, ale pr&aacute;vnick&aacute; osoba, tak sa t&aacute;to daň neplat&iacute; v&ocirc;bec,&ldquo; vysvetľuje advok&aacute;tka.
Mnoho firiem si naďalej nech&aacute;va s&iacute;dlo na Slovensku a v Rak&uacute;sku rozv&iacute;ja len svoje aktivity. Typicky tam vysielaj&uacute; svojich pracovn&iacute;kov, napr&iacute;klad na stavby a podobne. Ale treba byť opatrn&yacute;, pretože stač&iacute;, aby si v Rak&uacute;sku otvorili sklad alebo kancel&aacute;riu a už sa to považuje za us&iacute;dlenie a treba aplikovať in&yacute; režim.&nbsp;
Podľa advok&aacute;tky rak&uacute;ske pracovn&eacute; pr&aacute;vo m&ocirc;že vyzerať komplikovanej&scaron;ie, ale nie je tak&eacute; rigidn&eacute;, ako sa m&ocirc;že zdať. Neexistuje tam jedna minim&aacute;lna mzda, v platnosti je asi 800 r&ocirc;znych kolekt&iacute;vnych zml&uacute;v, ktor&eacute; firmy musia re&scaron;pektovať, ale zamestnanca m&ocirc;žu prepustiť aj bez uvedenia d&ocirc;vodu. Komu sa teda oplat&iacute; podnikať v Rak&uacute;sku a čo v&scaron;etko to zahŕňa? Rozhovor moderuje Eva Mihočkov&aacute;.
V rozhovore sa dozviete:
<ul>
<li>
kedy mus&iacute;te v Rak&uacute;sku založiť Gmbh,
</li>
<li>
ktor&yacute; daňov&yacute; režim je v&yacute;hodnej&scaron;&iacute;,
</li>
<li>
ktor&eacute; živnosti s&uacute; v Rak&uacute;sku viazan&eacute;,
</li>
<li>
ako funguj&uacute; rak&uacute;ske kolekt&iacute;vne zmluvy,
</li>
<li>
ako sa pripraviť na stretnutie s rak&uacute;skymi partnermi.
</li>
</ul>

Týždenný podcast denníka SME o ekonomike a podnikaní na Slovensku a vo svete. Každý štvrtok nový diel – prehľad dôležitých správ a zaujímavé rozhovory s podnikateľmi, analytikmi a ďalšími hosťami, ktorí rozumejú číslam a majú novátorské myšlienky.