Contar con carrera, posgrado o certificaciones ya no garantiza un empleo. El mercado laboral en México evolucionó y hoy las empresas priorizan perfiles flexibles, con pensamiento crítico y capacidad de trabajar en equipo. Según Manpower Group, el peso del título profesional ha disminuido frente a habilidades clave como la resiliencia, la comunicación y el aprendizaje ágil.