新年度が始まり、チーム内でのメンバーが変わって、「あの人ってこんな人なのかな？」と感じ始めている頃ではないでしょうか。

今回は、ティール組織を目指す中で見えてきた「責任」に対する価値観のユニークな違いを紐解きます。 「責任」といってもその捉え方や対応の仕方はひとそれぞれ。「責任を感じるからこそ慎重になる人」と「見切り発車で動ける人」。一見正反対に見える二人ですが、実はどちらも「貢献したい」という強い想いを持っていることに変わりはありません。それなのに、つい、人にレッテルを 貼りって勝手にストレスになっていく・・・

大切なのは、自分の固定概念で決めつけず、言葉にして話し合うこと。 役割分担のヒントや、誤解を生まないコミュニケーションの在り方など、あなたのキャリアを豊かにする「言語化の力」を一緒に探ってみませんか？  

 

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp  までお送りください。　　　　　　　

新年度が始まり、チーム内でのメンバーが変わって、「あの人ってこんな人なのかな？」と感じ始めている頃ではないでしょうか。 今回は、ティール組織を目指す中で見えてきた「責任」に対する価値観のユニークな違いを紐解きます。 「責任」といってもその捉え方や対応の仕方はひとそれぞれ。「責任を感じるからこそ慎重になる人」と「見切り発車で動ける人」。一見正反対に見える二人ですが、実はどちらも「貢献したい」という強い想いを持っていることに変わりはありません。それなのに、つい、人にレッテルを 貼りって勝手にストレスになっていく・・・ 大切なのは、自分の固定概念で決めつけず、言葉にして話し合うこと。 役割分担のヒントや、誤解を生まないコミュニケーションの在り方など、あなたのキャリアを豊かにする「言語化の力」を一緒に探ってみませんか？&nbsp;&nbsp;
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経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp&nbsp; までお送りください。

「人を大切にする会社」を目指すあなたへ。静岡のキャリアコンサルタント集団「スノッピクリエイション」代表の下大澤とキャリアコンサルタントの澤谷がお届けする、ＨＲ情報番組。みんなが幸せに働きながら組織も成長するためのアレコレについて２人で語っていきます。番組へ、メッセージもお待ちしております。（sc@snoppi.info）