Christian de Waard, CEO van Effectory, bespreekt de verschillende stijlen van leiderschap. En het belang van zelfreflectie.

De Waard benadrukt dat één standaard leiderschapsprofiel niet werkt; effectieve leiders moeten flexibel zijn en hun stijl aanpassen aan de situatie en teambehoeften. Door zelfreflectie en open communicatie kunnen leiders hun gedrag aanpassen om betere resultaten te bereiken. Het stellen van vragen en luisteren naar teamleden is cruciaal voor succesvol leiderschap.

Presentator: Tom Berserik