At finde den rigtige leder til toppen er svært. Men at rekruttere til bestyrelserne, især formanden, er endnu mere kompliceret.
Agnes Greaves fra headhunterfirmaet Russell Reynolds deler i det femte afsnit af Finans’ podcast Headhunterne, hvordan man navigerer uden om interessekonflikter og skjulte magtkampe.
Når store aktionærer har stærke meninger, og bestyrelsesmedlemmer har favoritter, kan situationen hurtigt blive spændt. Her handler det om at tænke strategisk frem for kun at vælge den mest erfarne eller trygge kandidat.
Gæst:Agnes Greaves, leder af headhunterfirmaet Russell Reynolds’ kontor i Danmark
Vært: Søren Linding, erhvervskommentator og debatredaktør på Finans
Podcastredaktør: Kasper Søegaard

Lyn-analyse: Virksomheder tvunget til at klimarenovere for milliarder uden grund
07:27

Lunde og Linding: Krigen giver grønne mastodonter nyt håb
31:22

Bundlinjen: AI får skylden for tusindvis af fyringer – er det blot en dårlig undskyldning?
36:10