Headhunteren har traditionelt levet af sit netværk, sin erfaring og sin særlige næse for, hvem der passer til jobbet.
Men hvad sker der, når kunstig intelligens på få sekunder kan gennemsøge tusindvis af kandidater og måske finde den, headhunteren selv har overset?
I denne udgave af Finans' podcastserie Headhunterne møder vi Anna Fast Nilsson fra Hird Consulting, som bruger AI i stor stil i jagten på ledere. Hun ser teknologien som både ven og udfordrer.

Lyn-analyse: SMV-svindel er eksploderet, og det kan koste selskaberne millioner
05:53

Lunde & Linding: »Fit in or fuck off« i Danish Crown
23:08

Lyn-analyse: Tårnhøje bestyrelseslønninger skaber splid i dansk biotekselskab
07:08