Früher hat der technische Fortschritt vor allem Berufe verändert, bei denen es um Handwerk ging oder um Routineaufgaben. Nun aber werden immer mehr komplexe Entscheidungen auch ohne menschlichen Grips möglich. Zwar gehen dadurch nicht unsere Jobs verloren, sagt die Arbeitsmarktforscherin Melanie Arntz. Aber: Gerade Wissensarbeit steht vor einem fundamentalen Wandel. Was genau sich ändern wird - und warum die Vorteile für unser Arbeitsleben überwiegen.

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Möchten Sie mehr zum Thema erfahren? Dann hören Sie doch gern in unsere Podcastfolgen Chancen und Gefahren der Künstlichen  Intelligenz (Teil 1):  Ein technologischer Meilenstein? und Chancen und Gefahren der Künstlichen Intelligenz (Teil 2):  ChatGPT, hast du eigentlich Moral? rein.

Disclaimer: Wertentwicklungen in der Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftige Erträge und Ergebnisse. Der Wert von Anteilen kann schwanken und wird nicht garantiert. Anleger werden darauf hingewiesen, dass insbesondere Fonds, die in Schwellenländern anlegen, mit höheren Risiken behaftet sein können. Die dargestellten Standpunkte spiegeln die Einschätzung des Herausgebers wider und können sich ohne Mitteilung darüber ändern. Daten und Informationsquellen wurden als verlässlich eingestuft, jedoch nicht von unabhängiger Stelle überprüft. Eine detaillierte Beschreibung der mit den jeweiligen Fonds verbundenen Risiken finden Sie in den entsprechenden Fondsprospekten. Fidelity übernimmt keine Haftung für direkte oder indirekte Schäden und Verluste. Weitere Informationen finden Sie unter www.fidelity.de. 

Früher hat der technische Fortschritt vor allem Berufe verändert, bei denen es um Handwerk ging oder um Routineaufgaben. Nun aber werden immer mehr komplexe Entscheidungen auch ohne menschlichen Grips möglich. Zwar gehen dadurch nicht unsere Jobs verloren, sagt die Arbeitsmarktforscherin <a href="https://www.arbeitswelt-portal.de/arbeitsweltbericht/der-rat-der-arbeitswelt/prof-dr-melanie-arntz">Melanie Arntz</a>. Aber: Gerade Wissensarbeit steht vor einem fundamentalen Wandel. Was genau sich ändern wird - und warum die Vorteile für unser Arbeitsleben überwiegen. Folgen Sie <a href="https://bit.ly/carsten_roemheld_linkedIn">Carsten Roemheld</a> auf LinkedIn. Hören Sie <a href="https://omny.fm/shows/fidelitypodcast/zukunft-der-arbeit-podcast-teil-2">hier</a> Teil 2. Möchten Sie mehr zum Thema erfahren? Dann hören Sie doch gern in unsere Podcastfolgen <a href="https://omny.fm/shows/fidelitypodcast/chancen-und-gefahren-der-kuenstlichen-intelligenz-teil-1">Chancen und Gefahren der Künstlichen  Intelligenz (Teil 1):  Ein technologischer Meilenstein?</a> und <a href="https://omny.fm/shows/fidelitypodcast/chancen-und-gefahren-der-kuenstlichen-intelligenz-teil-2">Chancen und Gefahren der Künstlichen Intelligenz (Teil 2):  ChatGPT, hast du eigentlich Moral?</a> rein.
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Disclaimer: Wertentwicklungen in der Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftige Erträge und Ergebnisse. Der Wert von Anteilen kann schwanken und wird nicht garantiert. Anleger werden darauf hingewiesen, dass insbesondere Fonds, die in Schwellenländern anlegen, mit höheren Risiken behaftet sein können. Die dargestellten Standpunkte spiegeln die Einschätzung des Herausgebers wider und können sich ohne Mitteilung darüber ändern. Daten und Informationsquellen wurden als verlässlich eingestuft, jedoch nicht von unabhängiger Stelle überprüft. Eine detaillierte Beschreibung der mit den jeweiligen Fonds verbundenen Risiken finden Sie in den entsprechenden Fondsprospekten. Fidelity übernimmt keine Haftung für direkte oder indirekte Schäden und Verluste. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.fidelity.de/">www.fidelity.de</a>.

Ein Gast, ein Thema – und 45 Minuten Zeit für ein intensives Gespräch. Carsten Roemheld, Kapitalmarktstratege bei Fidelity International, widmet sich jeden Monat einem kompetenten Gast – und einem Thema, das die Gesellschaft prägt, die Politik beschäftigt, die Unternehmen herausfordert – und die Kapitalmärkte bewegt.


Disclaimer Deutschland: Wertentwicklungen in der Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftige Erträge und Ergebnisse. Der Wert von Anteilen kann schwanken und wird nicht garantiert. Anleger werden darauf hingewiesen, dass insbesondere Fonds, die in Schwellenländern anlegen, mit höheren Risiken behaftet sein können. Die dargestellten Standpunkte spiegeln die Einschätzung des Herausgebers wider und können sich ohne Mitteilung darüber ändern. Daten und Informationsquellen wurden als verlässlich eingestuft, jedoch nicht von unabhängiger Stelle überprüft. Eine detaillierte Beschreibung der mit den jeweiligen Fonds verbundenen Risiken finden Sie in den entsprechenden Fondsprospekten. Fidelity übernimmt keine Haftung für direkte oder indirekte Schäden und Verluste. Weitere Informationen finden Sie unter www.fidelity.de.


Disclaimer Österreich: Wir empfehlen Ihnen Anlageentscheidungen nur auf Grund detaillierter Informationen zu fällen. Investitionen sollten auf Basis des aktuellen Verkaufsprospektes und der wesentlichen Anlegerinformationen getätigt werden. Diese Dokumente, sowie die aktuellen Jahres- und Halbjahresberichte sind kostenlos erhältlich bei den berechtigten Vertriebsstellen, beim europäischen Service-Center in Luxemburg, FIL (Luxembourg) S.A., 2a, rue Albert Borschette, BP 2174, L-1021 Luxemburg sowie bei der Zahlstelle in Österreich UniCredit Bank Austria AG, Schottengasse 6-8, 1010 Wien, Österreich oder über www.fidelity.at. Fidelity Funds “FF” ist eine offenen Investmentgesellschaft (OGAW) luxemburgischen Rechts mit unterschiedlichen Anteilsklassen. Herausgeber: FIL (Luxembourg) S.A., zugelassen und beaufsichtigt von der CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier). 

Ein Gast, ein Thema &ndash; und 45 Minuten Zeit f&uuml;r ein intensives Gespr&auml;ch. Carsten Roemheld, Kapitalmarktstratege bei Fidelity International, widmet sich jeden Monat einem kompetenten Gast &ndash; und einem Thema, das die Gesellschaft pr&auml;gt, die Politik besch&auml;ftigt, die Unternehmen herausfordert &ndash; und die Kapitalm&auml;rkte bewegt. 
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Disclaimer Deutschland: Wertentwicklungen in der Vergangenheit sind keine Garantie f&uuml;r zuk&uuml;nftige Ertr&auml;ge und Ergebnisse. Der Wert von Anteilen kann schwanken und wird nicht garantiert. Anleger werden darauf hingewiesen, dass insbesondere Fonds, die in Schwellenl&auml;ndern anlegen, mit h&ouml;heren Risiken behaftet sein k&ouml;nnen. Die dargestellten Standpunkte spiegeln die Einsch&auml;tzung des Herausgebers wider und k&ouml;nnen sich ohne Mitteilung dar&uuml;ber &auml;ndern. Daten und Informationsquellen wurden als verl&auml;sslich eingestuft, jedoch nicht von unabh&auml;ngiger Stelle &uuml;berpr&uuml;ft. Eine detaillierte Beschreibung der mit den jeweiligen Fonds verbundenen Risiken finden Sie in den entsprechenden Fondsprospekten. Fidelity &uuml;bernimmt keine Haftung f&uuml;r direkte oder indirekte Sch&auml;den und Verluste. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.fidelity.de/">www.fidelity.de</a>. 
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Disclaimer &Ouml;sterreich: Wir empfehlen Ihnen Anlageentscheidungen nur auf Grund detaillierter Informationen zu f&auml;llen. Investitionen sollten auf Basis des aktuellen Verkaufsprospektes und der wesentlichen Anlegerinformationen get&auml;tigt werden. Diese Dokumente, sowie die aktuellen Jahres- und Halbjahresberichte sind kostenlos erh&auml;ltlich bei den berechtigten Vertriebsstellen, beim europ&auml;ischen Service-Center in Luxemburg, FIL (Luxembourg) S.A., 2a, rue Albert Borschette, BP 2174, L-1021 Luxemburg sowie bei der Zahlstelle in &Ouml;sterreich UniCredit Bank Austria AG, Schottengasse 6-8, 1010 Wien, &Ouml;sterreich oder &uuml;ber <a href="http://www.fidelity.at">www.fidelity.at</a>. Fidelity Funds &ldquo;FF&rdquo; ist eine offenen Investmentgesellschaft (OGAW) luxemburgischen Rechts mit unterschiedlichen Anteilsklassen. Herausgeber: FIL (Luxembourg) S.A., zugelassen und beaufsichtigt von der CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier).

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Roboter übernehmen immer mehr Alltagsarbeit, Daten gelten als wichtigster Rohstoff der Zukunft, künstliche Intelligenz hat unseren Alltag erreicht. Arbeitsmarktforscherin Melanie Arntz erklärt, was das für unsere Jobs und Sozialsysteme bedeutet.

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