As novas gerações estão repensando o que significa liderar, e muitas delas simplesmente não querem mais ser chefes. Burnout, excesso de pressão, estruturas rígidas e a busca por propósito estão provocando um vácuo de liderança nas empresas.

Neste episódio, Regina Augusto conversa com Ana Moisés, diretora de soluções de marketing do LinkedIn para a América Latina, e Débora Fernanda, head de RH, diversidade e inclusão da Gut, sobre como o trabalho está mudando e o que ainda faz sentido quando o assunto é liderança.

Dicas das convidadas:

Debora Fernanda: (Teatro) Musicais

Ana Moisés: (Série) New Amsterdam; (Série) Ted Lasso

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