Mônica Co-fundadora e CEO da Sólides plataforma de RH que atende principalmente pequenas e médias empresas, fornecendo um software completo que abrange toda a jornada do RH, desde o recrutamento até a avaliação de desempenho e pesquisas de clima. A missão da Solides é reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade nas empresas. A ideia para a Solides surgiu da percepção de que o Brasil estava perdendo muito dinheiro devido à alta rotatividade e baixa produtividade, especialmente nas pequenas e médias empresas. Mônica e seu sócio desenvolveram uma tecnologia de mapeamento comportamental para ajudar a resolver esse problema. Mônica tem uma formação em História e sempre foi apaixonada por comportamento humano. Ela usou essa paixão para desenvolver uma ferramenta focada na realidade brasileira. Antes de fundar a Solides, Mônica teve várias experiências de trabalho, incluindo trabalhar em uma oficina mecânica, em um banco e em uma startup de tecnologia para o setor agropecuário. Ela acredita que todas essas experiências a ajudaram a aprender e crescer, e eventualmente a levaram a fundar a Solides. Mônica enfatiza a importância de amar o que você faz e de aproveitar todas as oportunidades de aprendizado que surgem. Ela acredita que isso é crucial para o sucesso no mundo dos negócios. Ela também fala sobre a necessidade de educar os empreendedores sobre a importância da gestão de pessoas. Ela acredita que uma boa gestão de pessoas pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma empresa.

Conheça a inspiradora história de Isabela, fundadora da Linus, uma empresa de lifestyle sustentável, neste cativante episódio. Descubra como ela transformou sua paixão pela sustentabilidade em uma marca de sucesso, oferecendo bem-estar descomplicado aos clientes. Desde sua trajetória corporativa até a transição para o empreendedorismo, Isabela compartilha valiosas lições sobre relacionamentos, branding e mensuração de resultados. Prepare-se para se inspirar e aprender sobre a importância da sustentabilidade no DNA da Linus, abrangendo questões ambientais, econômicas e sociais. 

Descubra a inspiradora jornada de Gilvan Bueno, sócio gerente Educacional na Hora, neste emocionante episódio do podcast "Como Cheguei Aqui". Ele compartilha como transformou sua vida, saindo de garçom em uma pizzaria para o mercado financeiro, impulsionado pela busca pela democratização do acesso. Aprenda com suas valiosas lições sobre monetizar informações, superar a desigualdade através da educação e o poder transformador do esporte. Prepare-se para se inspirar e conquistar seus objetivos com inteligência emocional e planejamento estratégico. Referências: Filme À Procura da Felicidade, Livro Fora de Série por Malcolm Gladwell, Livro O Jogo Infinito por Simon Sinek, Filme Free Guy - Assumindo o Controle, Livro Os trabalhadores do Mar por Victor Hugo, Livro A Estratégia do Oceano Azul por W. Chan Kim Renée Mauborgne, Livro A psicologia financeira por Morgan Housel.

Maria Eduarda Camargo estava longe da alcançar a satisfação profissional no mercado financeiro. Uma dor pessoal e uma oportunidade imensa de mercado a fizeram empreender ao criar, ao lado da sua sócia Emily, a marca de calcinhas absorventes Pantys. À época, o propósito era desenvolver um produto que atendesse aos requisitos de sustentabilidade, conforto e inovação no mercado de higiene feminina do Brasil. Aos poucos, a Pantys ganhou espaço e relevância, se tornando a primeira marca de moda a conquistar a etiqueta carbono zero no país. Ao Como Cheguei Aqui, Maria Eduarda fala sobre sua trajetória, sobre a jornada da Pantys para conquistar o público dentro e fora da internet e também do compromisso da marca com as premissas ESG. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Neste episódio, converso com Jorge Reis, CEO da plataforma de venda de ingressos digitais Eventim. Jorge está imerso no mercado de entretenimento há anos, desde que fundou a Ingresso.com, empresa de venda online de ingressos que foi adquirida pelo grupo Submarino em 2011. De lá para cá, Jorge assumiu posições executivas e também apostou no empreendedorismo mais uma vez. Desde 2021, é CEO da Eventim, joint venture da alemã CTS Eventim e da Sony Music. Ao como Cheguei Aqui, ele detalha sua trajetória profissional, que curiosamente começou como petroleiro no Rio de Janeiro, fala das habilidades que conquistou até aqui e das expectativas para o mercado de eventos e da digitalização do setor de entretenimento no futuro. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Segundo o site Layoffs Brasil, cerca de 35 mil pessoas já foram demitidas em layoffs realizadas por empresas de tecnologia. No último episódio sobre empregabilidade em tempos incertos, Fernando Mantovani, da Robert Half, discute se é o fim do sonho de trabalhar em empresas de tecnologia, por muitos anos incensadas como as mais desejadas pelos profissionais. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

O Como Cheguei Aqui conversa com o presidente da P&G no Brasil, André Felicíssimo. Ao programa, André detalha sua trajetória profissional, que começou ainda no ambiente acadêmico ao se formar engenheiro de produção na década de 1990. Até chegar à P&G, empresa em que está há 29 anos, André trabalhou em indústrias e consultorias. Depois de liderar a área de vendas em diversos países da América Latina, assumiu a cadeira mais alta da operação brasileira da empresa de bens de consumo há um ano. A motivação para uma jornada tão longa em uma única companhia? uma paixão desmedida pelo propósito e oportunidade de formar novos profissionais. Ávido mentor de jovens estudantes e profissionais, André reúne lições de liderança, gestão e dá dicas para quem deseja construir carreiras longevas em grandes empresas ou, ainda, quer estar preparado para o atual ambiente dinâmico de negócios. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

No novo episódio sobre empregabilidade em tempos de incerteza, Fernando Mantovani, diretor-geral da consultoria Robert Half para a América do Sul, volta ao Entre Trampos e Barrancos para discutir quais carreiras vão estar em alta em 2023. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

A história de Luanna Toniolo materializa muito bem o que dizem sobre empreender com propósito, por amor e sem aversão ao risco. Depois de uma temporada fora do Brasil, ela decidiu voltar ao país para criar seu próprio negócio com potencial de impactar o mundo positivamente. Em 2017, ela fundou a startup TROC, uma brechó online para revenda de roupas e acessórios usados, apoiando a sustentabilidade e a economia circular, duas tendências que ela acreditava serem irrefutáveis no mundo da moda. Com apenas três anos de fundação, a empresa foi adquirida pelo grupo Arrezo&Co. o Como Cheguei Aqui, ele fala sobre os desafios do empreendedorismo e sobre as dores e delícias em vender um negócio próprio. 🌞 Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

O ano de 2023 começou com ondas de demissão em massa e uma recessão no horizonte. Deste jeito, como se manter empregável em meio a tempos turbulentos? Fernando Mantovani, diretor-geral da consultoria Robert Half para a América do Sul, vem ao Entre Trampos e Barrancos para discutir as perspectivas de salários e empregos neste ano. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Neste episódio, converso com o empresário Eduardo Jurcevic, CEO da Webmotors, plataforma de compra e venda de veículos. Depois de mais de duas décadas de experiência no mercado financeiro, Jurcevic assumiu o cargo de CEO da Webmotors há quatro anos e, desde então, tem se empenhado em manter a empresa na liderança deste mercado e, ao mesmo tempo, transformá-la na principal referência para serviços automotivos no Brasil. Ao Como Cheguei Aqui, ele detalha sua trajetória de carreira e os desafios da migração para uma área essencialmente digital e que, de quebra, carrega consigo a responsabilidade diante da paixão dos brasileiros por carros. Jurcevic também dá dicas para executivos e líderes em busca das principais habilidades para conduzir times apaixonados e eficientes. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

No último episódio da nossa série sobre demissões, Tatiana Iwai, professora e pesquisadora do Insper, volta ao Entre Trampos e Barrancos para discutir os efeitos das demissões nas empresas — e quais as boas práticas na hora do adeus. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

As pilhas intermináveis de currículos sempre foram um terror para o RH. Como dar conta de processos seletivos efetivos, encontrar os profissionais mais capacitados para algumas vagas e, ao mesmo tempo, criar processos menos exaustivos aos recrutadores? Para Mariana Dias, essas perguntas se resumiam em apenas uma resposta: tecnologia. A ex-ambev fundou, ao lado de outros três sócios, a Gupy, plataforma de recrutamento e seleção que foi uma das pioneiras no uso de inteligência artificial para tornar a vida dos profissionais de recursos humanos um pouco mais simples. Hoje líder de mercado, a Gupy tem mais de 4 mil clientes, 1 milhão de contratações e investidores de peso como os fundos SoftBank e Riverwood. Mariana fala ao Como Cheguei Aqui sobre sua trajetória empreendedora, os altos e baixos da Gupy e sobre futuro do trabalho - um conjunto de tendências observado de perto pela startup que hoje tem batalhado para ir além do recrutamento e se tornar uma plataforma “tudo em um” para o RH. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Fui demitido, e agora? Faço textão de despedida ou não? Como acionar aquele colega distante? No segundo episódio da nossa série sobre demissões, Tatiana Iwai, professora e pesquisadora do Insper, volta ao Entre Trampos e Barrancos para compartilhar as melhores estratégias para se recolocar após uma demissão. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

De vendedor de coxinhas no interior de São Paulo a proprietário de uma holding com faturamento de 7 bilhões de reais. Essa é uma breve descrição da trajetória de José Carlos Semenzato, um empreendedor apaixonado por tecnologia e educação. Semenzato está por trás da criação da Microlins, rede de franquias de escolas profissionalizantes vendida há 13 anos por um valor milionário. De lá para cá, ele se dedicou à SMZTO Holding, grupo que mantém sociedade com grandes marcas do franchising brasileiro. Ao Como Cheguei Aqui, Semenzato relembra sua história de mais de 30 anos no empreendedorismo e dá dicas para empreendedores que desejam alcançar o sucesso e o propósito nos negócios e no universo das franquias. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Segundo estudos, ser demitido pode ser pior do que se divorciar. E, em meio à onda de layoffs, cerca de 35 mil brasileiros já tiveram que enfrentar o luto de uma demissão nos últimos anos. Por isso, no primeiro episódio da nossa série sobre demissões, Tatiana Iwai, professora e pesquisadora do Insper, explica como diminuir os impactos de ser demitido. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Lupércio Moraes tem uma longa trajetória empreendedora. Apaixonado pelas franquias, ele fundou uma das primeiras consultorias para empresas desse nicho, e ajudou esse mercado a decolar de maneira mais profissionalizada no Brasil. Outros negócios vieram na sequência, sempre apoiando empreendedores que desejavam expandir receitas e formalizar negócios, especialmente no food service. Assim aconteceu o primeiro contato com a Rochinha, uma marca de sorvetes do interior paulista com DNA familiar e que em 2023 completa 40 anos. De consultor, ele tornou-se sócio-investidor e agora é CEO da empresa. Com a chegada de Lupercio, a Rochinha saiu de 100 pontos de venda para mais de 3 mil na capital, interior e litoral paulista. Também entrou no grande varejo e virou fornecedora oficial de picolés nos parques de São Paulo e em grandes eventos. Ao podcast, ele conta como criar “love brands”, cativar o público e antecipa os planos da Rochinha para para crescer, apesar das sazonalidades. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

No último episódio da série sobre como liderar pela primeira vez Armando Lourenzo, Diretor da Universidade Corporativa da EY, volta ao nosso estúdio para quais habilidades são essenciais para se tornar um chefe melhor. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Afinal, quais são as melhores cidades para mulheres empreendedoras? A resposta está no WE Cities Index 2023, um estudo da Dell que traz as 55 cidades ao redor do mundo mais atrativas para mulheres que abrem seu próprio negócio. Luciane Dalmolin, diretora sênior de vendas para small business da Dell, e Rosana Galvão, líder do programa Dell Women's Entrepreneur Network (DWEN) no Brasil e Diretora de Relações Governamentais, comentam a participação de São Paulo, única cidade da América do Sul a figurar no ranking mundial, ocupando a 51ª posição do ranking. Ouça. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Marcelo D’Arenzio teve a sorte de encontrar seu tino profissional logo cedo. O administrador teve breve passagem pelo mercado financeiro, em um banco, até entender que a sua realização profissional viria da atuação mais estratégica nesse mesmo mercado. Desta vez, em consultorias e também como investidor. Aos poucos, esse olhar estratégico ascendeu Marcelo à posição de presidente de uma das empresas investidas por ele, o clube de assinatura de vinhos Wine. Apreciador de uma boa taça, desde 2019 ele pode unir hobby ao trabalho, gerenciando a operação da Wine na cadeira de CEO. Ao Como Cheguei Aqui, ele fala de sua jornada, dos desafios de gestão na Wine e das infinitas oportunidades que surgem no varejo a partir do hábito de digitalização do consumo e da fidelização, algo muito útil ao mundo dos clubes de assinatura. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Um chefe ruim (ou que não foi preparado para liderar) afeta equipes inteiras e pode comprometer a sustentabilidade de negócios. Armando Lourenzo, Diretor da Universidade Corporativa da EY, volta ao Entre Trampos e Barrancos para discutir os efeitos de uma má gestão em carreiras e negócios. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Conversamos com Mariana Marianovic, fundadora e CEO da rede de academias e.body, que usa de um método pouco convencional para ganhar destaque no fragmentado mercado de saúde brasileiro: o da eletroestimulação muscular. Mariana nasceu na Croácia e trabalhou durante anos no mercado financeiro da Alemanha. Foi durante um período sabático viajando pelo mundo que ela conheceu o Brasil, e encantada pela cultura e pelo ambiente de pequenos negócios do país, resolveu começar seu próprio empreendimento por aqui. Para o Como Cheguei Aqui, ela detalha o passo a passo de sua carreira e fala sobre as dores e as delícias de empreender no Brasil. Receba, gratuitamente, os melhores conteúdos sobre empreendedorismo no seu e-mail: https://bit.ly/3AQC0a3

Para alguns, virar chefe pela primeira vez é como ter um filho. Especialistas falam que esse momento é tão importante que pode moldar ou assombrar profissionais para sempre. Armando Lourenzo, Diretor da Universidade Corporativa da EY e autor do livro Liderança na Prática: como liderar pela primeira vez, explica por que é tão difícil ser chefe de primeira viagem. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Transformadora. É assim que Tijana Jonkovic descreve a sua atual passagem pelo Rappi, empresa da qual é CEO. Ao Como Cheguei Aqui, Tijana, uma sérvia que há 10 anos encontrou no Brasil seu lar definitivo, conta sobre sua chegada por aqui, sua paixão pela leitura e a influência da maternidade em sua gestão à frente da Rappi, um unicórnio de entregas oriundo da Colômbia e com operação crescente no Brasil. Ela também fala de suas transições de carreira e dá dicas para alcançar o propósito durante a jornada profissional.

No último episódio da série, Mariana Achutti, CEO e fundadora da Sputnik, escola de educação corporativa, explica como grandes empresas como Facebook, Ambev e Boticário desenvolvem power skills em seus times — e o que aprender com elas. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

No episódio, a empreendedora e investidora Sandra Chayo detalha sua trajetória de carreira dentro da Hope, grupo de empresas de moda e uma das principais redes de franquia do país. Sandra conta sobre os altos e baixos da jornada como líder, inovações no Grupo e como lidou com choques de gestão na Hope, uma empresa tradicionalmente familiar. Ela também fala dos desafios enfrentados com a pandemia, que pôs à prova a capacidade de reinvenção do varejo, e de seu papel como investidora em startups de alto potencial no programa televisivo Shark Tank Brasil.

Descrição: 3 em cada 4 empresas têm dificuldade em encontrar alunos recém-formados com as habilidades comportamentais que os negócios precisam. Mariana Achutti, CEO e fundadora da Sputnik, escola de educação corporativa, volta ao Entre Trampos e Barrancos para discutir por que é tão difícil desenvolver power skills. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

Com uma carreira de longa data no mercado financeiro, José Renato Hopf percebeu, anos atrás, um duopólio no mercado de pagamentos brasileiro. Com disposição e apoio estratégico, ele decidiu então fundar sua própria empresa de adquiriência, a Getnet, para brigar com as únicas duas competidoras que existiam. Anos depois, a Getnet foi vendida ao Santander por um valor bilionário e que pode a colocar na posição de primeiro unicórnio brasileiro. No episódio, Hopf fala de sua jornada, dá dicas para empreendedores alcançarem o sucesso e estrearem em nichos inexplorados, além de falar de seus projetos de incentivo à inovação, como festival South Summit, trazido por ele ao Brasil.

Você provavelmente já deve ter ouvido falar de soft e hard skills, mas será que conhece as power skills? Mariana Achutti, CEO e fundadora da Sputnik, escola de educação corporativa, explica por que especialistas estão defendendo renomear as habilidades comportamentais — e por que são elas que vão criar times e empresas de alta performance. Assine a newsletter Carreira 3.0! Link> https://lps.exame.com/newsletter-exame-academy

De programadora a CEO de uma das principais startups do país, Priscila Siqueira detalha sua trajetória profissional neste episódio do Como Cheguei Aqui. A executiva fala dos altos e baixos da carreira, desafios nas transições de área e sobre a revolução em favor do "bem-estar corporativo" e como isso beneficia os negócios do unicórnio que ela lidera!

Depois de destrinchar o perfil dos narcisistas, no último episódio da série sobre o tema, o psicólogo Wanderley Cintra Jr volta ao Entre Trampos e Barrancos para compartilhar dicas práticas de como lidar com um narcisista já que, para a maioria das pessoas, isso será inevitável.

Alguns anos à frente de diferentes canais de atendimento ao cliente levaram Tereza Santos a entender que a palavra experiência é o grande imperativo para empresas de diferentes segmentos. A CEO da plataforma Sympla fala ao Como Cheguei sobre sua trajetória pessoal, transições de carreira, relacionamento com clientes e seu papel como líder de uma empresa inserida em um setor dominado por tendências e grandes expectativas com a retomada pós-pandemia: o de eventos.

Mais engajadas socialmente e preocupadas com o equilíbrio entre sucesso e bem-estar, a Geração Z é pouco tolerante com os líderes narcisistas. No novo episódio do podcast Entre Trampos e Barrancos, o psicólogo Wanderley Cintra Jr discute por que os jovens vão expulsar os narcisistas do mundo corporativo.

Nesta entrevista, Patrick Hruby nos conta como foi o início da sua vida profissional e o momento em que se mudou para os Estados Unidos, onde foi fazer um MBA. Depois, trabalhou por anos na Google, no Vale do Silício, e, de volta ao Brasil, no Facebook. Hoje é CEO da Movile, uma aceleradora de empresas de tecnologia e startups. 

Um líder que não ouve a equipe, culpa os outros pelos próprios erros e quer ser constantemente bajulado. Wanderley Cintra Jr, psicólogo com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas, volta ao podcast Entre Trampos e Barrancos para discutir por que líderes narcisistas são tão prejudiciais para as empresas.

Há mais de vinte anos, o trabalho de Daniela Garcia se resume ao uso estratégico da comunicação como forma de posicionar marcas e empresas. Nessa jornada, já ajudou companhias de muitos portes a mostrarem seus reais propósitos, incluindo ONGs e pequenas organizações com planos e recursos enxutos para grandes campanhas. Hoje CEO do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, uma organização que prega a importância do impacto corporativo além do lucro, ela lidera uma revolução no capitalismo do país.

Um estudo recente mostrou que chefes narcisistas, ao contrário do senso comum, são os mais interessados em conteúdos sobre gestão de pessoas. Isso quer dizer que eles são bons líderes? Claro que não, o foco é ganhar louros para si mesmos. Wanderley Cintra Jr, psicólogo com mais de 20 anos de experiência, vem ao podcast Entre Trampos e Barrancos para explicar as características de um narcisista.

A diretora de recursos humanos da BeFly, holding de turismo, hotelaria e viagens, fala sobre sua atuação profissional e os desafios de coordenar a rotina intensa de trabalho, autoria de livros e a vida pessoal. A executiva também descreve seu trabalho de valorização da liderança feminina, e de pautas relacionadas à diversidade e inclusão como estratégia de negócios.

Com quantos meses de antecedência eu devo me preparar para mudar de país? Quais as principais documentações eu tenho que levar? E o idioma, além do inglês, vou precisar de mais algum? Diana Quintas, CEO da Fragomen, consultoria de imigração, volta ao podcast Entre Trampos e Barrancos e dá dicas para quem quer morar e trabalhar no exterior.

No episódio, Amanda Tonon, fundadora da rede de sorveterias Kekala, fala sobre as motivações para iniciar um negócio e empreender no segmento de alimentação. Ela também descreve os desafios que enfrentou para transformar seus produtos, os picolés customizados, em um grande sucesso. Amanda fala sobre sua trajetória de esforço e dedicação e como faz para conjugar seus lados de jovem empresária e jovem gestora.

Com o avanço do anywhere office, desde 2020, 29 países criaram vistos para nômades digitais. No terceiro episódio da nossa série sobre trabalhar e morar fora, Diana Quintas, CEO da Fragomen, consultoria de imigração, explica como trabalhar de qualquer lugar do mundo.

Ela deixou uma carreira promissora em grandes instituições financeiras para fundar sua própria startup, e em um setor capaz de fazer muita gente torcer o nariz: o de crédito imobiliário. Hoje, Tete Fornea é líder da divisão de Home Equity na Creditas, após aquisição da sua startup. Ela conta ao Como Cheguei Aqui os altos e baixos de sua carreira e os desafios em empreender num setor predominantemente masculino, além de dicas para quem quer encerrar o ciclo de empreendedorismo com a venda da própria empresa.

Com a escassez de mão de obra e envelhecimento da população, muitos países afrouxaram as regras para imigrantes, como Reino Unido e Portugal, que criaram vistos novos. Diana Quintas, CEO da Fragomen, consultoria de imigração, volta ao Entre Trampos e Barrancos para contar como aproveitar esse momento. 

A nova economia tem testado formatos para distribuição de conteúdo na internet, e é de olho nisso que o advogado e Forbes Under 30 Pedro Pacífico fundou o Book.ster, perfil de Instagram com dicas e recomendações de leitura. Com mais de 360 mil seguidores, a página incentiva o hábito da leitura e desafia o lado empreendedor de Pacífico, que fala ao videocast sobre desafios em manter uma presença digital.

Nos últimos meses, vimos países criando vistos para nômades digitais outros para atrair empreendedores e profissionais qualificados. Na primeira série de conteúdos sobre trabalhar e morar mora trazemos Diana Quintas, CEO da Fragomen, consultoria de imigração, para comentar as principais tendências de mobilidade depois da Covid-19

Fundador da rede de franquias odontológicas Dentz, Tiago Carvalho fala sobre sua trajetória como empreendedor, as habilidades para ser um bom líder e sobre como identificar boas oportunidades de negócios. O empreendedor também fala sobre as inovações implementadas pela Dentz para se diferenciar e dá dicas de leituras para quem deseja abrir o seu próprio negócio.

Pensando em fazer uma transição de carreira para a área de tecnologia? Gabriel Militello, Head Pedagógico na Let's Code, fala sobre os desafios da transição e as vantagens de profissionais que migraram de outras áreas.

Em meio ao emaranhado de informações que temos à nossa disposição, fica difícil selecionar o que é importante absorver. No episódio, a fundadora da fintech Zippi explica como fazer conexões e assimilar conteúdos constantemente para não ficar para trás no mundo da tecnologia.

Como está o mercado de tecnologia? Com tantas vagas, qualquer um aprende a programar e consegue um emprego? Gabriel Militello, Head Pedagógico na Let's Code, responde essas e outras dúvidas.

Depois de trabalhar na Microsoft e na Nasa, a engenheira da computação Ludmila Pontremolez decidiu reunir seus conhecimentos em tecnologia para se lançar no empreendedorismo. No episódio, ela conta mais sobre sua jornada, como unir conhecimentos técnicos ao desejo de empreender e os desafios em criar uma startup no Brasil.