Eu não acredito que 50% das vagas da Accenture são ocupadas por mulheres.

São sim. A igualdade de gênero da empresa de tecnologia ganha ainda mais destaque se compararmos aos dados gerais do mercado. Um levantamento de 2022 mostra que apenas 12,7% das vagas do mercado de tecnologia no Brasil são destinadas às mulheres.

Ou seja, a Accenture está a anos luz no quesito.

A representatividade de pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e com mais de 50 anos também é altíssima na empresa.

Neste episódio, descobrimos como a empresa transformou o discurso de diversidade em prática e está revolucionando a forma de pensar da empresa. Com Guilherme Bastos, Analista de Recrutamento Sênior e Janaína Damas dos Santos, Analista Sênior da Accenture.

Gostou do episódio? Mande um comentário em áudio pelo WhatsApp +55 11 98765-6950. Seu comentário poderá aparecer no podcast Serviço de Atendimento à Cavalaria (SAC).

Eu não acredito que 50% das vagas da Accenture são ocupadas por mulheres.
São sim. A igualdade de gênero da empresa de tecnologia ganha ainda mais destaque se compararmos aos dados gerais do mercado. Um levantamento de 2022 mostra que apenas 12,7% das vagas do mercado de tecnologia no Brasil são destinadas às mulheres.
Ou seja, a Accenture está a anos luz no quesito.
A representatividade de pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e com mais de 50 anos também é altíssima na empresa.
Neste episódio, descobrimos como a empresa transformou o discurso de diversidade em prática e está revolucionando a forma de pensar da empresa. Com Guilherme Bastos, Analista de Recrutamento Sênior e Janaína Damas dos Santos, Analista Sênior da Accenture.
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Contestando a realidade no seu fone de ouvido, o EU NÃO ACREDITO aborda os mais diversos assuntos da humanidade e do planeta, sempre com a presença de um convidado especialista no assunto da semana! 

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