Eu não acredito que Direitos Autorais é um assunto que todo mundo deveria saber.

Se você consome e produz conteúdo, pode se preparar: uma hora ou outra, você vai precisar consultar os Direitos Autorais. O que considerar? Como esses direitos podem ser parceiros e protetores de sua alma criativa?

As respostas estão no episódio desta semana. Com Vanessa Gaeta, advogada de propriedade intelectual, com mais de 12 anos de experiência. 

Gostou do episódio? Mande um comentário em áudio pelo WhatsApp +55 11 98765-6950. Seu comentário poderá aparecer no podcast Serviço de Atendimento à Cavalaria (SAC).

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Eu n&atilde;o acredito que Direitos Autorais &eacute; um assunto que todo mundo deveria saber.
Se voc&ecirc; consome e produz conte&uacute;do, pode se preparar: uma hora ou outra, voc&ecirc; vai precisar consultar os Direitos Autorais. O que considerar? Como esses direitos podem ser parceiros e protetores de sua alma criativa?
As respostas est&atilde;o no epis&oacute;dio desta semana. Com Vanessa Gaeta, advogada de propriedade intelectual, com mais de 12 anos de experi&ecirc;ncia.&nbsp;
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Contestando a realidade no seu fone de ouvido, o EU NÃO ACREDITO aborda os mais diversos assuntos da humanidade e do planeta, sempre com a presença de um convidado especialista no assunto da semana! 

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Direitos autorais

Eu não acredito que um ser humano pode ficar quase meia hora sem respirar. Pode sim. 24 minutos e 37 segundos foi o recorde de tempo de uma pessoa em mergulho livre.

Mas é claro que para ficar muito tempo sem respirar é preciso muito treino.

E, mesmo que você não queira ser um profissional de mergulho, a ciência está provando que treinar a respiração pra ganhar ritmo e cadência pode ser revolucionário para o seu corpo e para sua mente.

Conversamos com quem entende do assunto e descobrimos como respirar pode mudar nossas vidas para melhor. Com Yuri Motoyama, professor de Educação Física, Mestre e Doutor em Ciências da Saúde, especialista em Fisiologia do Exercício, criador do podcast de Divulgação Científica Quatrode15 e preparador físico para atletas de e-sports.

Gostou do episódio? Mande um comentário em áudio pelo WhatsApp +55 11 98765-6950. Seu comentário poderá aparecer no podcast Serviço de Atendimento à Cavalaria (SAC).

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Eu não acredito que um ser humano pode ficar quase meia hora sem respirar. Pode sim. 24 minutos e 37 segundos foi o recorde de tempo de uma pessoa em mergulho livre.
Mas é claro que para ficar muito tempo sem respirar é preciso muito treino.
E, mesmo que você não queira ser um profissional de mergulho, a ciência está provando que treinar a respiração pra ganhar ritmo e cadência pode ser revolucionário para o seu corpo e para sua mente.
Conversamos com quem entende do assunto e descobrimos como respirar pode mudar nossas vidas para melhor. Com Yuri Motoyama, professor de Educação Física, Mestre e Doutor em Ciências da Saúde, especialista em Fisiologia do Exercício, criador do podcast de Divulgação Científica Quatrode15 e preparador físico para atletas de e-sports.
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Respiração

Eu não acredito que 50% das vagas da Accenture são ocupadas por mulheres.

São sim. A igualdade de gênero da empresa de tecnologia ganha ainda mais destaque se compararmos aos dados gerais do mercado. Um levantamento de 2022 mostra que apenas 12,7% das vagas do mercado de tecnologia no Brasil são destinadas às mulheres.

Ou seja, a Accenture está a anos luz no quesito.

A representatividade de pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e com mais de 50 anos também é altíssima na empresa.

Neste episódio, descobrimos como a empresa transformou o discurso de diversidade em prática e está revolucionando a forma de pensar da empresa. Com Guilherme Bastos, Analista de Recrutamento Sênior e Janaína Damas dos Santos, Analista Sênior da Accenture.

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Eu não acredito que 50% das vagas da Accenture são ocupadas por mulheres.
São sim. A igualdade de gênero da empresa de tecnologia ganha ainda mais destaque se compararmos aos dados gerais do mercado. Um levantamento de 2022 mostra que apenas 12,7% das vagas do mercado de tecnologia no Brasil são destinadas às mulheres.
Ou seja, a Accenture está a anos luz no quesito.
A representatividade de pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e com mais de 50 anos também é altíssima na empresa.
Neste episódio, descobrimos como a empresa transformou o discurso de diversidade em prática e está revolucionando a forma de pensar da empresa. Com Guilherme Bastos, Analista de Recrutamento Sênior e Janaína Damas dos Santos, Analista Sênior da Accenture.
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Diversidade na Tecnologia

Eu não acredito que seja possível reduzir de 6 meses para 5 dias o tempo de desenvolvimento dos relatórios estratégicos da minha empresa.
É possível sim.

Desde 2019, a SynOps - responsável por alcançar essa revolução no tempo de levantamento e análise de dados - tem transformado muitas empresas pelo mundo.
Isso graças à integração da inteligência artificial com uma equipe humana altamente qualificada para analisar os dados produzidos pela IA.

E não é só análise de dados, também é a indicação de caminhos estratégicos para os negócios.

Se você quer saber como implantar a SynOps na empresa onde você trabalha ou quer trabalhar com a solução, este episódio é para você.

Vem a com a gente e descubra como essa plataforma de operações pode ser revolucionária. Com Carlos Nagano, Associate Director de Tech For Ops e Paulo Roberto Siqueira Pinto Junior, Diretor De Operações da Accenture.

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Eu não acredito que seja possível reduzir de 6 meses para 5 dias o tempo de desenvolvimento dos relatórios estratégicos da minha empresa. É possível sim.
Desde 2019, a SynOps - responsável por alcançar essa revolução no tempo de levantamento e análise de dados - tem transformado muitas empresas pelo mundo. Isso graças à integração da inteligência artificial com uma equipe humana altamente qualificada para analisar os dados produzidos pela IA.
E não é só análise de dados, também é a indicação de caminhos estratégicos para os negócios.
Se você quer saber como implantar a SynOps na empresa onde você trabalha ou quer trabalhar com a solução, este episódio é para você.
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