Eu não acredito que o conceito de comunicação não-violenta só surgiu na década de 1960.

A técnica, criada pelo psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg, pretende criar formas de conexão mais profunda e empática para solucionar conflitos, e já foi usada em casos de crises internacionais ao longo dos anos.

Nesta semana, vamos conversar com Sheilly Caleffi, treinadora de comunicação e oratória, para entender tudo sobre a comunicação não-violenta e como ela pode ser usada nas nossas vidas!

Gostou do episódio? Mande um comentário em áudio pelo WhatsApp +55 11 98765-6950. Seu comentário poderá aparecer no podcast Serviço de Atendimento à Cavalaria (SAC).

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Eu n&atilde;o acredito que o conceito de comunica&ccedil;&atilde;o n&atilde;o-violenta s&oacute; surgiu na d&eacute;cada de 1960.
A t&eacute;cnica, criada pelo psic&oacute;logo norte-americano Marshall Rosenberg, pretende criar formas de conex&atilde;o mais profunda e emp&aacute;tica para solucionar conflitos, e j&aacute; foi usada em casos de crises internacionais ao longo dos anos.
Nesta semana, vamos conversar com Sheilly Caleffi, treinadora de comunicação e orat&oacute;ria, para entender tudo sobre a comunica&ccedil;&atilde;o n&atilde;o-violenta e como ela pode ser usada nas nossas vidas!
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Comunicação não-violenta

Eu não acredito que um ser humano pode ficar quase meia hora sem respirar. Pode sim. 24 minutos e 37 segundos foi o recorde de tempo de uma pessoa em mergulho livre.

Mas é claro que para ficar muito tempo sem respirar é preciso muito treino.

E, mesmo que você não queira ser um profissional de mergulho, a ciência está provando que treinar a respiração pra ganhar ritmo e cadência pode ser revolucionário para o seu corpo e para sua mente.

Conversamos com quem entende do assunto e descobrimos como respirar pode mudar nossas vidas para melhor. Com Yuri Motoyama, professor de Educação Física, Mestre e Doutor em Ciências da Saúde, especialista em Fisiologia do Exercício, criador do podcast de Divulgação Científica Quatrode15 e preparador físico para atletas de e-sports.

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Eu não acredito que um ser humano pode ficar quase meia hora sem respirar. Pode sim. 24 minutos e 37 segundos foi o recorde de tempo de uma pessoa em mergulho livre.
Mas é claro que para ficar muito tempo sem respirar é preciso muito treino.
E, mesmo que você não queira ser um profissional de mergulho, a ciência está provando que treinar a respiração pra ganhar ritmo e cadência pode ser revolucionário para o seu corpo e para sua mente.
Conversamos com quem entende do assunto e descobrimos como respirar pode mudar nossas vidas para melhor. Com Yuri Motoyama, professor de Educação Física, Mestre e Doutor em Ciências da Saúde, especialista em Fisiologia do Exercício, criador do podcast de Divulgação Científica Quatrode15 e preparador físico para atletas de e-sports.
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Respiração

Eu não acredito que 50% das vagas da Accenture são ocupadas por mulheres.

São sim. A igualdade de gênero da empresa de tecnologia ganha ainda mais destaque se compararmos aos dados gerais do mercado. Um levantamento de 2022 mostra que apenas 12,7% das vagas do mercado de tecnologia no Brasil são destinadas às mulheres.

Ou seja, a Accenture está a anos luz no quesito.

A representatividade de pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e com mais de 50 anos também é altíssima na empresa.

Neste episódio, descobrimos como a empresa transformou o discurso de diversidade em prática e está revolucionando a forma de pensar da empresa. Com Guilherme Bastos, Analista de Recrutamento Sênior e Janaína Damas dos Santos, Analista Sênior da Accenture.

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Eu não acredito que 50% das vagas da Accenture são ocupadas por mulheres.
São sim. A igualdade de gênero da empresa de tecnologia ganha ainda mais destaque se compararmos aos dados gerais do mercado. Um levantamento de 2022 mostra que apenas 12,7% das vagas do mercado de tecnologia no Brasil são destinadas às mulheres.
Ou seja, a Accenture está a anos luz no quesito.
A representatividade de pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência e com mais de 50 anos também é altíssima na empresa.
Neste episódio, descobrimos como a empresa transformou o discurso de diversidade em prática e está revolucionando a forma de pensar da empresa. Com Guilherme Bastos, Analista de Recrutamento Sênior e Janaína Damas dos Santos, Analista Sênior da Accenture.
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Diversidade na Tecnologia

Eu não acredito que seja possível reduzir de 6 meses para 5 dias o tempo de desenvolvimento dos relatórios estratégicos da minha empresa.
É possível sim.

Desde 2019, a SynOps - responsável por alcançar essa revolução no tempo de levantamento e análise de dados - tem transformado muitas empresas pelo mundo.
Isso graças à integração da inteligência artificial com uma equipe humana altamente qualificada para analisar os dados produzidos pela IA.

E não é só análise de dados, também é a indicação de caminhos estratégicos para os negócios.

Se você quer saber como implantar a SynOps na empresa onde você trabalha ou quer trabalhar com a solução, este episódio é para você.

Vem a com a gente e descubra como essa plataforma de operações pode ser revolucionária. Com Carlos Nagano, Associate Director de Tech For Ops e Paulo Roberto Siqueira Pinto Junior, Diretor De Operações da Accenture.

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Eu não acredito que seja possível reduzir de 6 meses para 5 dias o tempo de desenvolvimento dos relatórios estratégicos da minha empresa. É possível sim.
Desde 2019, a SynOps - responsável por alcançar essa revolução no tempo de levantamento e análise de dados - tem transformado muitas empresas pelo mundo. Isso graças à integração da inteligência artificial com uma equipe humana altamente qualificada para analisar os dados produzidos pela IA.
E não é só análise de dados, também é a indicação de caminhos estratégicos para os negócios.
Se você quer saber como implantar a SynOps na empresa onde você trabalha ou quer trabalhar com a solução, este episódio é para você.
Vem a com a gente e descubra como essa plataforma de operações pode ser revolucionária. Com Carlos Nagano, Associate Director de Tech For Ops e Paulo Roberto Siqueira Pinto Junior, Diretor De Operações da Accenture.
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