envue lit à haute voix:

La transformation digitale de votre entreprise représente un défi de taille. Nombreux sont ceux qui pensent d'emblée à la digitalisation des processus commerciaux difficiles, tels que la logistique. Cependant, le digital prend également de plus en plus d’ampleur dans le domaine des ressources humains. Et cela ne concerne pas seulement les tâches « hard » des RH, comme la gestion des congés et des salaires, mais aussi les sujets “soft” tels que l'identification, le développement et l'attraction des compétences requises pour permettre à votre entreprise de se développer.

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La transformation digitale de votre entreprise représente un défi de taille. Nombreux sont ceux qui pensent d'emblée à la digitalisation des processus commerciaux difficiles, tels que la logistique. Cependant, le digital prend également de plus en plus d’ampleur dans le domaine des ressources humains. Et cela ne concerne pas seulement les tâches « hard » des RH, comme la gestion des congés et des salaires, mais aussi les sujets “soft” tels que l'identification, le développement et l'attraction des compétences requises pour permettre à votre entreprise de se développer.

Innovations technologiques, évolutions structurelles du marché, Brexit ou encore la crise sanitaire liée au Covid-19, tant de modifications qui poussent les entrepreneurs à réagir, et vite. Dans chaque épisode d’« ENVUE », nous allons vous emmener à la rencontre d’organisations qui voient la numérisation et la mondialisation non pas comme une menace mais plutôt comme une opportunité pour le développement de leur business model.

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